【丸紅グループ】専用線構築エンジニア（光ファイバー網・通信インフラ設備の設計／工事調整）

概要

■概要 当社は、全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のＩＰバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。 今回募集するポジションでは、自社保有通信局舎を中心とした設備に関する保守運用管理を担当していただきます。

この仕事で得られるもの

■仕事の特色・魅力 ・社会、企業活動を支える通信インフラに携われる AI、データセンター向けの高速・大容量通信や国際専用線など、法人のお客さまに不可欠な通信サービスの開通を支えます。 ・設計から開通まで、一貫して案件を推進できる 構築可否の検討、ルート設計、工事工程の管理、関係者との調整まで幅広く担い、自らが設計・推進したサービスを形にする達成感があります。 ・光ファイバー網、通信インフラ設備の専門性を高められる 通信回線や光ファイバー、通信線路設備に関する知識・経験を活かしながら、案件を通じて設計・工事監督の専門性を深められます。 ・伝送エンジニアとの協働で、視野を広げられる 伝送エンジニアと連携して案件を進めるため、線路領域にとどまらず、専用線サービス全体を理解しながらスキルを高めることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル 【アクセス】 【雇入れ直後】新橋本社 （最寄路線/最寄駅） JR・銀座線/新橋 都営浅草線、大江戸線/大門 都営三田線/御成門 JR・東京モノレール/浜松町

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度 リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、 PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） Self-Biz（服装自由） 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） 年間休日：123日 年末年始（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇（各年度5日） アルテリアグループ創業記念日（11月4日） 特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、 　　　　　出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 　　　　　交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）