キャップジェミニ株式会社 ERD部門 - ■戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援■
5G/6Gインフラ設計と仮想化・エッジコンピューティング・非地上系ネットワーク(NTN)を支援し、技術革新を加速
私たちは、AWS関連のプロジェクトにおけるコスト最適化の実践をリードする経験豊富なエンゲージメントマネージャーを募集しています。このポジションでは、クライアントとの関係管理、プロジェクトの遂行監督、そしてクラウドコスト最適化分野におけるビジネスの成長推進を担当していただきます。クライアント固有の課題に対応するAWSのコスト削減戦略を成功裏に導入するために、部門横断的なチームと密接に連携していただきます。 本職の主な職務は次のとおりです。 1. クライアント関係管理: ・クライアント企業の主要な関係者と強固で長期的な関係を構築・維持する ・クライアントの主な窓口として、ニーズを把握し、高い満足度を確保する ・既存のクライアントアカウント内でサービス拡大の機会を特定し、追求する 2. プロジェクト遂行: ・ネットワークインフラにおける複雑な複数のプロジェクトを主導・監督する ・プロジェクトをスコープ内・予算内・期限内に納品することを確実にする ・プロジェクトのリスクや課題を管理し、必要に応じて緩和策を実施する ・社内リソースや外部ベンダーを含む部門横断的なチームを調整する 3. ビジネス開発: ・新規ビジネス機会に向けた提案書やプレゼン資料の作成に貢献する ・クライアントとの会議やプレゼンに参加し、Capgeminiの能力をアピールする ・ネットワークインフラ分野における新たなビジネス機会を特定・追求する 4. 業界専門知識: ・ネットワークインフラ分野のトレンド、規制、革新に常に精通していること ・クライアントおよび社内チームに対して、戦略的な洞察とリーダーシップを提供する ・AWSコスト最適化に特化したサービス提供やソリューションの開発に貢献する 5. チームリーダーシップ: ・若手メンバーの指導・育成を行う ・協力的かつ革新的な職場環境を育む ・Capgeminiの手法、プロセス、品質基準の順守を徹底する 6. クラウドコストガバナンス: ・AWSコスト最適化に焦点を当てた複雑な複数のプロジェクトをリード・監督する ・プロジェクトをスコープ内・予算内・期限内に納品することを確実にする ・プロジェクトのリスクや課題を管理し、必要に応じて緩和策を実施する ・社内リソースや外部ベンダーを含む部門横断的なチームを調整する 7. FinOps実践: ・クラウド支出の最適化を目的としたFinOpsの実践を導入する ・コスト分析を実施し、コスト削減のための提案を行う ・コスト管理のダッシュボードやレポートを作成・維持する
募集背景
プロジェクト拡大により、マネージャー募集
配属部署
該当ドメインの紹介: コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。
概要
■キャップジェミニ・エンジニアリング(エンジニアリングR&D事業部)の紹介: エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ&輸送、エネルギー、公益事業&化学、ライフサイエンス、通信、半導体&エレクトロニクス、工業製品&消費財、ソフトウェア&インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京 ※弊社、愛宕/虎ノ門オフィス (ハイブリッド勤務は可、フルリモートは不可) 【アクセス】 虎ノ門オフィス 住所:〒105-6322 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 ※2F受付で予めご案内した入館番号をご提示ください。 愛宕オフィス 住所:〒105-6212 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階 ※プロジェクトにより出社先がクライアントオフィスになる可能性ございます。
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
雇用保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険 等。
休日・休暇
土・日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度 1 月 1 日入社の場合 15 日)、福祉休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、等。
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