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フルフレックス・フルリモートOK|生成AIで社会基盤を支えるWebエンジニア募集

AICE株式会社 - 【2029年上場】2年で業界トップ50社と提携!東大発スタートアップ

AICE株式会社 求人画像1
Webエンジニア
600万円〜1200万円
東京都, フルリモート
JavaScript, Python, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Nginx, Azure
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:独自のLLM・AIモデル+システム開発
独自のLLM・AIモデル+システム開発

AICEは、東大発の生成AI特化型コンサルティングファームです。日本最先端の研究開発力を活かした独自のLLM・AIモデル+システム開発を提供しています。

仕事内容

生成AIを中核技術とし、産業領域ごとの課題を構造的に分析し、最適なソリューションを設計・開発します。 医療・建設・金融・防衛など、高度な専門知識が求められる分野のクライアントと協働し、プロジェクトごとに要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 ・最新AIアルゴリズムの調査・研究開発 ・クライアントの課題を解決するAIアルゴリズムの技術調査・設計 ・PoC(概念実証)開発および本番環境への実装 ・プロダクト改善・新機能の提案・開発 ・チーム内外の技術レビュー・品質担保 〈変更の範囲〉雇用者の指定する業務 ■ 主な技術スタック ・サーバーサイド: Python ・フロントエンド: React ・ミドルウェア/DB: nginx, MySQL ・クラウド: Google Cloud, AWS, Azure ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・仮想化基盤: Docker ■ プロジェクト例 ・大手保険会社の生成AI基幹システム ・119救急電話の音声×LLM分類システム ・病院電子カルテ×LLM基幹システム ・建設図面検索システム ・不動産査定AIシステム ・製造図面AI解析システム ・製造業3Dモデルの物体検出システム ・防衛事業 【開発体制】 当社の開発チームは、産業領域ごとに少数精鋭で構成されています。 プロジェクトごとにプロジェクトマネージャー/リードエンジニア/AIエンジニアが横断的に連携し、要件定義からリリース、運用改善まで一貫して担当します。 ■ チーム構成(例) ・プロジェクトマネージャー:1名 ・エンジニアリーダー:1名 ・フルスタックエンジニア:2〜3名 ・AIエンジニア:2〜3名 ※必要に応じて外部パートナーや専門家と連携 ■ 開発プロセス ・要件定義〜実装〜検証を2週間単位のスプリントで実施 ・コードレビューや技術検証を重視し、品質と再現性の高い開発を推進 ・GitHub/Notion/Slackでのオープンな情報共有 ・エンジニア主導で新技術、新ライブラリのPoCを提案・検証する文化 【開発を支える制度・環境】 ・Codex、Claude code等の開発ツールを会社全額負担で利用可能 ・95%以上がプライム案件(直契約) ・仕様書作成、コードレビュー等の生成AI自動化環境を整備済み ・週1時間の最先端技術の勉強会を実施(テックギルド) ・利用PC、OS、開発エディタは自由選択可能 ・参画したいプロジェクトの希望提出可能(約90%以上は希望通りのアサイン実績)

募集背景

当社は、設立から2年で複数の産業領域で成果を上げています。これまで、営業成約率を飛躍的に高めるAI SaaS、検索精度95%超の社内情報検索エージェント、20万人以上に利用される業界特化チャットボットなど、実用的な生成AIプロダクトを社会に届けてきました。 更に現在は、医療用音声モデルの研究開発、防衛・救急分野での業務DX支援、国家規模のAIインフラ構築など、社会基盤に直結する領域にも取り組んでいます。 今後は、2029年の上場を見据えつつ、あくまで「品質と信頼を積み上げる成長」を志向しています。その中心で新たな事業や技術をリードし、産業の進化を共に設計していける方を求めています。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 私たちの開発は、単なるコードを書く仕事ではありません。国や大手企業が抱える複雑な産業課題を理解し、最新のフレームワークやライブラリを調査・検証し、仲間と議論しながら「実際に社会に役立つ形」にまで落とし込むプロセスそのものです。エンジニアとしての成長だけでなく、日本の社会インフラを根本から変えるインパクトの大きい経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■オフィス 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 4F ROOM5 JR・東京メトロ飯田橋駅 徒歩8分 〈変更の範囲〉雇用者の指定する場所 ※2026年5月に下記へ移転予定です 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル ■リモートワークについて 出社日の指定はございませんのでフルリモートも可能です。 現在は半数以上のメンバーがリモート中心の働き方をしています。 【アクセス】 JR・東京メトロ飯田橋駅から徒歩8分

待遇・福利厚生

<勤務時間> フルフレックスタイム制 【標準労働時間】8時間 柔軟に働きやすいようコアタイムのないフルフレックスタイム制を採用しています。 チーム内で連携し、業務に支障がない範囲で出退勤時間の調整が可能です。 <待遇・福利厚生> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC&サブディスプレイ支給 ・ハイスペックなPCの購入費用補助 ・ランチ代補助※社内規定あり ・技術書読み放題(蔵書1000冊以上) ・勉強会随時開催 ・服装自由 ・音楽を聴きながらの勤務もOK ・副業OK ・敷地内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

よくあるご質問

Q. プロジェクトアサインはどのように決定されますか? A. 希望に合うように、ベストなプロジェクトをPMと協議します。 Q. 建設、医療、金融、製造、防衛事業の中で業界は選べますか? A. 基本的にご希望の業界に参画可能です。 Q. プロジェクトはどのような体制ですか? A. PM、業界知見のあるメンバー、エンジニア3〜5名程度で組成します。 Q. どのようなメンバーが在籍していますか? A. 成長志向のあるメンバーが在籍しています。 Q. 採用で注目しているポイントは? A. 「現時点のスキル」「成長曲線」「個性」「自己開示能力」「コミュニケーション能力」の5つで総合的に判断しています。 Q. 残業時間はどれくらいですか? A.基本的に定時退社となります。残業は多くても月10〜30時間程度です。 ※必要人員に対して120%の人数をキープしているため、柔軟に工数調整が可能な環境です

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