ミライズエネチェンジ株式会社 - 日本のエネルギーの、未来をつくる。――「スタートアップ×インフラ」として2025年に設立!
『EV充電エネチェンジ』は、EV充電設備の設置工事や補助金申請から、ユーザー向けアプリの提供等、オールインワンのサービスを提供します。
EVインフラの拡大が加速するなか、私たちは事業の“根幹”であるサプライチェーンを再設計しています。 開発・調達・物流・工事を横断し、スピードと品質を両立させながら、事業スケールを引き上げるフェーズにあります。 求めているのは、構想だけでなく自ら動ける人。 経営と現場の間に入り、仕組みをつくり、現実を動かす。 EVインフラという成長産業の中で、事業の仕組みを創るコアメンバーとして挑戦してほしいと思っています。 【業務内容】 ・パートナー企業である代理店(営業~EV充電サービス開始迄)の業務支援・サポート
募集背景
<創業期の新メンバーを募集!> 2025年1月に設立された当社。スタートアップ企業として、まだまだ創業期です。 サービスや組織を一緒に作りあげていく新メンバーを募集します。
配属部署
【配属先】 トレーディング本部 FCサポートチーム
概要
<EV市場のスタンダートを作っていく> 当社は、「スタートアップ×インフラ」という珍しい形態です。 EV市場は業界自体が新しく、決まっていない事、解決できていない事も多数あります。その中で「どのような市場・サービスにしていくか」という“業界のスタンダート”を作っていこうとしているのが私達です。 「EVが当たり前に走っている日本社会にする」――その瞬間に立ち会うため、当社はEV充電サービスの普及等、EV文化醸成の準備をしているのです。 このチャレンジングなミッションを面白いと感じてくださる方を、ぜひお待ちしています。
この仕事で得られるもの
(1)EV文化を日本社会へ広める手ごたえ Global EV Outlookの調査によると、日本のEV普及率はわずか2.8%(2024年時点)。EV充電サービスの提供を通じて、当社は日本のEV文化が育てていく所存です。 (2)頑丈な基盤×スタートアップ文化の下で活躍! 当社は、中部電力ミライズ株式会社とベンチャーであるENECHANGE株式会社の100%出資で誕生しました。歴史ある電力インフラ企業と、自由で柔軟なスタートアップ企業の“良いところ取り”な働き方が実現しています。 (3)オーナーシップが評価に繋がる 目の前で全うすべき仕事も、キャリア形成も、自分自身で考え、行動することが求められます。その先では、自分のアイデアが形になって世に出る他、目指すべきキャリアパスへ進む事も可能。社内では企業バリュー等に基づいた正当な評価制度があり、あなたの頑張りをしっかりとジャッジいたします。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデンWeWork内14階 <リモートワークを導入!> 出社頻度は部署や職種、在住地、繁忙期によって異なります。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。 ◎首都圏の在住の場合は週1出社・週4リモート勤務を推奨。首都圏外在住の場合はフルリモート(1~3ヶ月に1回出社) 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 ・JR各線/東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩5分 ・JR各線/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩8分
待遇・福利厚生
【勤務環境】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)、社用携帯の貸与 ・副業可能(内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談) ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) <子育て世代活躍中!> リモートワークやフルフレックスタイム制を活用しているメンバーが多数。キャリアも家庭も大切に!
休日・休暇
・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6ヶ月から支給) ・慶弔休暇 ・結婚特別休暇 ・入社時特別休暇(入社6ヶ月未満の方に3日間支給) ・介護休暇 ・産前産後、育児休暇(男女ともに取得実績あり)
雇用形態(補足)
試用期間:3ヶ月
勤務時間
フルフレックスタイム制
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