リスクマネジメントマネージャー｜危機対応・メディア対応・全社横断のリスク統括を担うポジションです
株式会社SHIFT AI - 日本をAI先進国に｜私たちは日本の国力を底上げするべくAI業界を牽引していきます。
事業内容
AI活用に関する情報の提供、AI人材や知見が集まる仕組みの構築を行っています。企業、個人のAI活用を促進し、多くの人がAIの恩恵を受ける事ができる社会作りに貢献します。
仕事内容
ブランドマネジメント部の一員として、企業ブランド価値の保全および向上を目的に、全社リスクマネジメント体制の強化と、危機発生時の対応統括を担っていただきます。 1. 危機管理・不祥事発生時の統括対応 ・事案発生時の初動方針策定および意思決定プロセスの推進 ・影響範囲、ステークホルダー、リスクの特定と状況評価 ・社内経営層・法務・事業部との連携による対応計画の設計と実行管理 ・再発防止策、改善施策の策定・モニタリング 2. メディア・報道対応のリード •報道機関・メディアからの取材対応窓口の統括 •プレスリリース、公式発表文、Q&A・説明資料の作成・監修 •最新動向・論調の分析および広報戦略への反映 •平時におけるメディアリレーションの強化 3. リスクコミュニケーション戦略の設計・運用 •社内外向けリスク情報の開示方針・コミュニケーション設計 •部門横断の危機管理訓練・シミュレーションの企画・実施 •社員向け教育・啓発施策（対応ガイドライン、行動ルール等）の策定・推進 4. 全社リスクマネジメントの推進 •重点管理リスク（事業・ブランド・オペレーション等）の特定・モニタリング •リスク指標（KRI等）及びモニタリング体制の構築・運用 •各部門へのリスク低減提案および改善プロジェクトのドライブ 5. 関係省庁・取引先・株主などステークホルダー対応（歓迎スキルに応じて） •行政・株主・顧客等への説明および関係構築支援 •社会的責任・コンプライアンス観点でのコミュニケーション最適化 6. IT/サイバーリスク領域への連携（歓迎スキルに応じて） •SOC/CERT、情報システム部門、外部ベンダー等との連携による脆弱性評価やインシデント対応支援 •サイバー危機発生時の広報・社内外コミュニケーション統括
募集背景
事業拡大と社会的影響力の増大に伴い、ブランド価値に対する外部環境の変化や情報発信リスクはさらに高まっています。 自社のサービスやメッセージが多様なステークホルダーに届く中で、危機や不確実性に迅速・的確に対応するための 「レピュテーションマネジメント」 は経営における重要アジェンダとなっています。 そこで当社では、全社リスクマネジメント体制の強化、および 危機発生時における意思決定・コミュニケーションの統括 を担うリスクマネジメントマネージャーを新たに迎えます。
配属部署
マーケティング事業本部 ブランドマネジメント部配属
概要
SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 【アクセス】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」中央改札・南改札直結 東急東横線・田園都市線「渋谷駅」B6出口直結 東京メトロ銀座線「渋谷駅」スクランブルスクエア方面改札直結 東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」B6出口直結 京王井の頭線「渋谷駅」直結
待遇・福利厚生
- AI活用手当（上限3万円） ‐ 自社コンテンツ「SHIFT AI」のアカウント付与 ‐ Resort Worx ‐ 従業員の2親等まで全国数百箇所の宿泊施設を最大80%OFFで利用可能なサービス - 交通費原則実費支給 - 出産育児・介護休業制度 ‐ 定期健康診断 ‐ PC支給 - 副業可
休日・休暇
▼休日 完全週休2日制（土日） ※休日対応有／代休取得可 ※祝日は勤務日となりますが、同日数程度の特別休暇を按分付与しております。 ▼休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社後半年後に規定日数付与） - 特別休暇（毎年1月1日に15日一斉付与／年度途中の入社者には按分付与） - その他 - バースデー休暇／結婚休暇／家族出産休暇／忌引 等 ※就業規則による
勤務地備考
【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。 ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
勤務時間備考
▼始業・終業時刻：フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。 ▼休憩時間：60分 ▼所定時間外労働：あり 固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ▼勤務日：月～金曜日・祝日 業務の都合により、必要に応じて土日祝日に出勤いただくことがございます。 ※祝日は勤務日となりますが、同日数程度の特別休暇を入社時期に応じて按分付与しております。
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