最先端のData＋AIプロジェクトに深く関わる！
arcbricks株式会社 - 「Data＋AI」の力で企業のデータドリブン経営を支援するプロ集団
事業内容
Databricksを活用し企業のデータドリブン経営を支援。データ活用のコンサルティングサービスをはじめ、デリバリーサービス、運用保守、AI人材の育成支援を行っています。
仕事内容
Databricksを活用したデータ基盤構築・AIエージェント開発などのプロジェクトにおいて、FDE（Forward Deployed Engineer）のサポート役として参画し、データ処理や開発補助などの実務を行っていただきます。 ▼具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・データ前処理・加工：PythonやSQLを使用し、AIモデルやデータ分析に必要なデータの取得・加工・クレンジング。データの欠損や不整合の確認、分析・開発に適した状態に整備。 ・データ基盤構築：Databricksを活用したデータの取り込み・加工・蓄積などのデータ基盤構築 ・AIエージェント開発：AIエージェントの開発に必要なデータの準備や動作検証、テスト、結果の確認 ・テスト・検証業務：開発したプログラムやデータ処理の動作確認、テストデータの作成、実行結果の検証などを行い、品質向上 ・ドキュメント作成・技術調査：作業手順書や検証結果などのドキュメント作成、技術情報の調査、開発に必要な情報の整理
募集背景
AIニーズの高まりを受け、新たなプロジェクトの拡大に伴い、データ・AIの専門知識を持つエンジニアを必要としています。特に、FDE（Forward Deployed Engineer）との連携が重要であり、PJTの成長を促進できる人材を求めています。
配属部署
コンサルティングサービス部
概要
arcbricksは、「データを単なる資源から、ビジネス成長を支える力に変える」をミッションに、多様な業界の企業に向けてデータ・AI活用のコンサルティングを提供しています。米国を中心に急成長を遂げるデータ・AIプラットフォーム「Databricks」の認定パートナーとして、先端技術を活用したデータ基盤の構築からAI活用の推進まで、企業のビジネス変革を支援しています。 また、東証グロース上場のサークレイスグループの一員として、安定した経営基盤と幅広い顧客ネットワークを強みに、スタートアップでありながら大規模プロジェクトにも携わることができます。 新しい組織ならではの裁量の大きさと挑戦機会、そして安定した経営基盤のもとでキャリアを築ける環境。その両方を活かしながら、顧客のビジネスに直接インパクトを与え、データ・AI領域の真のプロフェッショナルを目指しませんか？
この仕事で得られるもの
このポジションでは、FDEとしてのキャリアを早期に築くことができる環境が整っており、新しい技術や知識を学びながら成長できる機会が豊富にあります。AIとデータ分析の最前線で働くことで、業界の変革に貢献できることが魅力です。また、プロジェクトの成果を直接実感できるやりがいのある業務であり、将来的には独立したFDEとして案件を牽引できる人材に成長することが期待されます。 ※Databricks認定資格取得支援制度有
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0027 東京都中央区日本橋２丁目１−３ アーバンネット日本橋二丁目ビル6階 【アクセス】 東京メトロ各線/日本橋駅 徒歩1分 JR各線/東京駅 徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00） ■資格取得支援制度（当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担） ■定期健康診断 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
休日・休暇
■年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度から最大13日（入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動） ■慶弔休暇
arcbricksで働く魅力
arcbricksで働く魅力 ① 戦略策定からデリバリーまで一気通貫で携われる 提案だけ、あるいは他者が立案した構想を実装するだけではありません。戦略・提案段階から深く関わり、自ら提案した内容を実装し、その成果がお客様のビジネスにインパクトをもたらすまで、一貫して携わることができます。 ② 少数精鋭ならではの裁量とスピード 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが提案・改善・意思決定に主体的に関われます。自らのアイデアや成果が事業の成長に直結する、裁量の大きな環境です。 ③ Databricks認定資格・外部研修など、充実した成長支援 Databricks認定資格の取得支援をはじめ、実践的なOJTを通じて、専門性を継続的に高められる環境。データ・AI領域の最先端技術を習得し、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ④ 多様なバックグラウンドを尊重するフラットな文化 多様な経歴や国籍を持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍中。役職や立場にとらわれず意見を交わせるフラットな文化のもと、互いを尊重し、知見やノウハウを共有しながら成長できる組織です。
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