【福岡】クラウドエンジニア(プライム案件)/日鉄ソリューションズ（NSSOL）100％出資/福利厚生充実/有給休暇20日を1年目から付与/平均残業時間20h以下/WLBが充実した企業で働きませんか？
日鉄ソリューションズ九州株式会社 - U・Iターン大歓迎！九州で一番働きやすいIT企業を目指す日鉄系列のSIer
事業内容
当事業部は九州・中国地方のお客様に対し、プライムベンダーとしてシステムの企画から運用保守までを一貫して担当。地域に根ざした高品質なITソリューションを提供しています。
仕事内容
【募集背景】 ・当部署が担当する地場企業のお客様に置かれましてもDXへのニーズが高まっており、 DX変革に対応したアプリケーション/インフラを包括した事業拡大を図りたい。 ・上述DX推進の地盤となる、オンプレミス/クラウド双方における拡充を目的としてインフラエンジニアを1名募集する。 【業務内容】 ・クラウドあるいはオンプレにおけるDB基盤を中心としたシステム基盤の企画提案、見積対応、設計・導入・運用、及び顧客へのアドバイザリ対応など 【顧客】 福岡を中心とした製造系、流通系、電力系等の地場企業 【担当職位】 主にクラウド系のインフラ設計、構築、運用におけるPMあるいは実行リーダ。詳細は下記。 ・クラウドインフラの設計 - 顧客要件を踏まえたクラウドベンダー選定 - 顧客環境および業務システムを踏まえた要件の理解、技術課題の抽出 - クラウドアーキテクチャの設計（適切なクラウドサービス・コンポーネント選定） - NW全体設計(物理構成／論理構成設計）及びセキュリティ設計 - DRと高可用性の設計 ・クラウドインフラ構築 - 設計に基づくクラウドリソースのプロビジョニング - インフラストラクチャのコード化（IaC）などのDevOps導入 - ネットワークとセキュリティ設定 - DB、APのデータ移行支援 - 結合、総合テスト支援 ・クラウドインフラ運用保守 - 運用監視設計/オブザーバビリティ設計 - クラウドインフラ利用者のためのドキュメント整備 - システム稼働確認及び性能診断（必要に応じたパフォーマンスチューニング含む） - パッチ適用などのセキュリティ管理 - バックアップとリストア - 障害対応 ・オンプレミスとクラウドあるいはマルチクラウドでの構成に伴うベンダー間調整・作業指示・エスカレーション対応 ・顧客課題・ニーズを踏まえた企画・構想、及びシステム提案活動の実施 ≪業務内容≫ （1）鉄鋼システム事業 日本製鉄(株)九州製鉄所 八幡地区、大分地区及び山口製造所の鉄システム全般の開発・運用・保守 （2）地域顧客事業 九州・中国地区のお客様へのソリューション提供 （3）大学ソリューション事業 全国の大学向けソリューションの提供 （4）本体連携事業 日鉄ソリューションズ(株)と連携した大規模開発 当社は4本の事業を軸に、あらゆる業種のお客様をITで支え、ビジネスの拡大に貢献しています。 これからも、常にお客様の立場で仕事を見つめ、成長し続ける企業を目指します。
募集背景
顧客業界の業績好調やDX推進強化によりシステム開発ニーズが拡大しており、これによるプライム案件の増加を背景に開発リーダー人材および幹部候補人材を募集いたします。 大手企業を顧客とした多様なプロジェクトを通じて、専門スキルの向上や自己実現を叶えていただきながら、将来的には当事業を主体的にリードいただくことを期待しています。
配属部署
業務ソリューション第一事業部（114名）
概要
日本製鉄殿向けのシステム開発で長年培った技術・ノウハウをもとに、全国の大学、銀行、官公庁を始めとする様々なお客様の業務を把握し、課題解決のためのコンサルティングから企画、設計、開発、運用、保守に至るシステム・ライフサイクルをトータルで手掛けています。 当社は、 （1）日本製鉄(株)九州製鉄所 八幡地区、大分地区及び 山口製鉄所の鉄システム全般の開発・運用・保守 （2）九州・中国地区のお客様へのソリューション提供 （3）全国の大学向けソリューション（CampusSquare）の提供 （4）日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携した大規模開発 といった、4本の事業を軸に成長を続け、社会の発展に貢献して参ります。 高い技術力をベースに＜九州地区＞に拠点を置きながら、大規模・全国展開のシステム構築を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社：福岡市博多区博多駅前2-3-7 【アクセス】 福岡市地下鉄空港線「博多」駅 または、ＪＲ鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:15
待遇・福利厚生
【働き方】 ・フレックスタイム制度（10：00～15：00/コアタイム） 【社会保険】 各種社会保険完備 【退職金】 あり 【手当】 ・次世代育成支援手当 ・持家支援手当 ・住宅手当 ・東名阪ライフサポート ・通勤交通費 【その他】 ・UIターン引っ越し費用補助（※規定あり） ・資格取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄精度 ・社員持株会（NSSOL株） ・福祉厚生施設サービス
休日・休暇
【休日・休暇】 年間休日125日＜完全週休2日制（土・日・祝）＞（2025年実績） 有給休暇20日/年付与（平均取得日数16日/年） ＜内訳＞年末年始休暇（5日）結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業・子の看護休暇・福祉休暇・定時退社推奨日・創立記念日・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）等
入社後のキャリアパス
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
本求人のポイント
《地域に根差した多彩なプロジェクト》 九州/中国地方の幅広い業種のお客様に対し、プライムコントラクターとして業務に携わっていただきます。 《働きやすい環境》 社員一人ひとりが働きやすい環境です（平均残業20h/月以下、1年目から有給20日付与（1年目の付与日数は入社時期によって変動します。）、育休/産休100％等） 《UIターン歓迎》 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助（※社内規定あり）で、UIターンでのご転職をサポートします。
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