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「脳みそ」で勝負。未経験からCMO直下で、一生モノの「構造分解能力」と「稼ぐ力」を叩き込む。

三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する

三崎未来ホールディングス株式会社 求人画像1
マーケティング総合職(ジュニア/ポテンシャル採用
450万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:再生可能エネルギー関連の蓄電池事業、不動産事業など多角的な事業を展開する
再生可能エネルギー関連の蓄電池事業、不動産事業など多角的な事業を展開する

代表の三崎優太のリーダーシップのもと、既存事業の強化と並行して新規事業を次々と立ち上げている急成長フェーズの組織です。

仕事内容

三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する 今後、新規事業を積極的に展開していく予定です。 一方で、まだ成長途中の組織のため、人手が十分とは言えない状況です。 そこで今回、私たちの想いやビジョンに共感し、 一緒に組織づくりを支えてくださる方を積極的に採用していきたいと思っています! 【仕事の概要】 「各事業の売上を最大化させる」ミッションのもと、CMO(東洋氏)直下のマーケティング本部にて、各事業部(不動産・モビリティ・経営支援等)のマーケティング実務を担っていただきます。 データ分析・構造分解: 既存事業の数値から課題を因数分解し、改善ポイントを特定 施策の立案と実行: Web広告、SNS、LP改善、オフライン施策など、目標達成に最適な手段の選定・運用 PDCAサイクルの構築: 施策の結果を「なぜそうなったか」まで言語化し、再現性のある勝ちパターンを確立 社内ディレクション: 経営層や各事業部長と連携し、現場のニーズをマーケティング戦略に反映 新規事業のグロース支援: 立ち上げフェーズにおける市場調査および集客戦略の実行 ▶︎このポジションの魅力 経営直下の環境: 日本トップクラスの知見を持つCMOや、代表の三崎直近で戦略を学べる 「脳みそ」重視の評価: 経験年数ではなく、論理的思考力と結果へのコミットメントで評価される文化 複数事業への関与: 異なるビジネスモデルを横断して経験することで、汎用的なマーケティングスキルが身につく

募集背景

不動産、モビリティ、経営支援と多角的な事業展開を行うなかで、各事業の成長スピードをさらに加速させるため、マーケティング機能を本部化しました。 現在のフェーズでは、決められたことをやる人ではなく、自ら課題を見つけ、構造的に物事を捉えて解決できる「若手ポテンシャル層」を育成し、組織の核としていく必要があります。

配属部署

マーケティング本部(CMO直下)

概要

当社は、代表の三崎優太のもと「スピード感」と「合理性」を極限まで追求しています。 会議や無駄なプロセスを省き、結果に直結する施策へリソースを集中させる環境です。未経験からでも、論理的思考力と学習意欲さえあれば、数年分のキャリアを数ヶ月で積める密度の濃い環境を提供します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス2階 【アクセス】 JR、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷」駅徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 ◇標準労働時間:1日あたり7時間  ◇フレックスタイム制:始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる ◇フレキシブルタイム(始業)7:00~10:00、(終業)16:00~19:00 ◇コアタイム10:00~16:00 ※平均残業時間月20~30時間 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費(最大3万円/月) 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 試用期間中は、健康保険や退職金など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。

休日・休暇

 年間休日120日以上  夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇(12/29~1/4) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間)

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