会社の未来を一緒に創る。1人目人事として挑戦しませんか？

募集背景

LUVIAは、東京都心の中でも特に希少性が高く、資産価値に優れた高級不動産を専門に取り扱う企業です。 創業以来、富裕層のお客様に対して高品質なサービスを提供し、急成長を遂げてきました。 今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠となる中で、会社の未来を共に創る「初の専任採用担当」を募集いたします。 採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、共にLUVIAの成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

人事部

この仕事で得られるもの

【魅力①】 〜ゼロから“仕組み”をつくる裁量と影響力〜 現在の同社は「成長ドライブ」を最優先しており、まだ整備されていない人事制度や採用体制を1から創るフェーズにあります。 ・採用チャネルの選定 ・スカウトメッセージ設計 ・役員・経営陣との採用基準設計 ・評価・制度・オンボーディング設計　など 「会社の未来を担う人材をどう採るか」を白紙から設計・実行できるため、単なるオペレーターではなく、戦略人事として経営に深く関われるポジションです。 【魅力②】 〜経営者直下で、採用が「経営判断」そのものである瞬間に関われる〜 採用の意思決定は、三崎代表を中心とした少数精鋭の経営陣と極めて近い距離で行われます。 事業成長のスピードと採用のスピードは直結しており、 「新規事業にこの人材を当てれば、売上が2倍伸びる」 「ブランド価値に合うクリエイティブな人材はこの要件だ」 など、経営戦略と一体となった“未来を変える採用”を日々推進できます。 【魅力③】 〜会社のカルチャーそのものを創っていける時期〜 まだ会社としてのカルチャーが固まりきっていない今だからこそ、あなたが採用したメンバーがそのまま「会社の雰囲気」や「行動様式」そのものになります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂１丁目１６番３号 渋谷センタープレイス2F 【アクセス】 渋谷駅各線から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 勤務時間 フルフレックス制（月総労働時間160時間　月により変動あり） ■ 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）

休日・休暇

休日：土・日・祝 夏季休暇：3日間（7/1-9/30の間） 年末年始：12/29-1/4