株式会社JAPAN SOLUTIONS - 「ワクワクする未来を共創する」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティング基盤にし企業や地域の成長を支援しています。
魅力ある個人や事業を発掘し、SNSを通じて社会へプロデュースをする事業
ショート動画で、“有名になるきっかけ”をつくる仕事 私たちはTikTokを中心に、ショート動画の運用代行サービスを展開しています。 クライアントは インフルエンサー/タレント/アーティスト が中心。加えて、事業主やブランドの発信支援も行っています。 ■この仕事の目的はシンプルです。 クライアントの「良さ」を見つけ、その魅力を軸にショート動画で伸ばし、有名にしていくこと。 ただ投稿本数をこなすのではなく、「伸びる理由」を設計して当てにいくチームです。 ■仕事内容(東京オフィス勤務です) クライアントごとに、企画〜制作〜投稿〜改善までをチームで回します。 まずは得意領域から入り、徐々に“伸ばす全体設計”を担ってもらうイメージです。 ■具体的な業務 ー魅力の発掘・言語化 ークライアントの強み/キャラクター/世界観の整理 ー「誰に刺さるか」「何を約束するか」の設計 ーショート動画の企画 ー伸びる企画軸づくり(シリーズ設計、型づくり) ー台本/構成案作成、撮影イメージの設計 ー制作(自走 or ディレクション) ー撮影、編集※得意に応じて ー外部クリエイターや社内メンバーへのディレクション ー投稿運用・改善 ー数値の確認(再生維持率、保存、フォロー率など) ー仮説→検証→改善のサイクル運用 ークライアントコミュニケーション ー進行管理、提案、すり合わせ、フィードバック対応 ※「すべてを最初から完璧に」ではありません。運用の型やナレッジはチームで共有し、段階的にお任せします。 ■こんな方に来てほしい(第二新卒歓迎) ーエンターテインメント業界に携わりたい方 ー芸能人やタレント、アーティストにかかわる仕事がしたい方 ーSNSマーケティングにかかわりたい方 ー「この人の魅力、もっと伝わるのに」と思うことが多い方 ー変化が速い環境で、仮説検証を楽しめる方 ー歓迎する経験(なくてもOK) ーTikTok / Shorts / Reels の運用経験(個人でも可) ー動画編集(CapCut / Premiere など) ー企画、ディレクション、接客/コミュニケーションを伴う仕事経験 ※応募時に、運用アカウントや制作物(URL/ポートフォリオ)があればぜひ見せてください。数字より「どう考えて作ったか」も大歓迎です。 ■最後に SNSで伸びる人には、ちゃんと理由があります。 その理由を見つけて、設計して、当てていく。 “有名になるきっかけ”を一緒につくりませんか? いきなり選考ではなく、まずはカジュアル面談で 「どんなクライアントが多いか」「どうやって企画を作るか」「チーム体制」などお話しします。 少しでも興味があれば、ぜひご連絡ください!
概要
当社はグループ4社を展開しているグループ会社となります。 (東京、京都、山梨を拠点) マーケティング、メーカー、エンターテインメント、システム開発および提供 など幅広い領域に事業を拡大しております。 様々な領域に展開していることで、組織には常に新たな風が吹く仕組みが整っております。 スタッフの平均年齢も20代後半と非常に勢いのある社風です。 今後もさらなる領域の拡大、社内ベンチャー制度で新たな風と未来へのワクワクを創出し続けます。
この仕事で得られるもの
■この仕事で得られること ー“バズらせる”ではなく“伸び続ける”設計力 ー企画の当て方、シリーズの作り方、改善の回し方が身につきます。 ーエンタメ領域の最前線で、発信を仕事にできる ーインフルエンサー/タレントの成長を間近で体感できます。 ーSNSマーケの実戦経験 ー数字とクリエイティブを行き来しながら成果につなげられます。 ー人の魅力を引き出すスキル ー企画力だけでなく、コミュニケーション力も武器になります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿6‐24‐20 KDX新宿6丁目ビル8階 【アクセス】 東新宿駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 〇 半期の一度の成果に応じたボーナス支給有 〇 出張手当有 〇 通勤手当有(上限なし/全額支給※交通機関を使用しない場合は上限有) 【福利厚生】 ★ 昇格/昇給(年4回) ★ 賞与(年2回 個人評価及び業績に応じて) ★ 社会保険完備 ★ 健康診断(役員は人間ドック) ★ オフィスビル内禁煙
休日・休暇
▍年間休日124日 ■ 完全週休二日制(土日祝日休み) ■ GW休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ ハネムーン休暇 ■ 育児休暇 ■ 出産休暇 ■ 慶弔休暇
雇用形態(補足)
原則契約社員スタート(正社員登用有)
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