【幹部候補採用】SNS・TikTok・インフルエンサーマーケを横断！ライブコマースや自社メディア運用も担える、次世代のマーケティング責任者を募集！

募集背景

SNSやインフルエンサーマーケティングの需要が急速に高まる中、当社の「MUGENDAI」事業も拡大を続けています。 InstagramやTikTokを軸に、インフルエンサー施策・自社メディア・TikTokライブコマースなど多角的な展開が進み、企業からの相談や案件も急増中です。 しかしありがたいことに依頼が増え続ける一方で今の体制ではすべてに応えきれなくなりつつあります。 そこで今回、事業責任者の右腕として施策の立案・実行をリードいただける幹部候補の新メンバーを募集します！ 戦略から現場まで一貫して動けるポジションで、一緒に“売上につながるマーケティング”をつくっていきましょう！

配属部署

MUGENDAI

概要

株式会社JAPAN SOLUTIONSは、EC領域を中心に 「売上支援」「商品開発」「人材支援」「マーケティング支援」 までをワンストップで手がける、実行支援型のソリューション企業です。 今回募集している事業（MUGENDAI）では、InstagramやTikTokなどのSNSを活用した認知拡大・販売促進を主軸に、インフルエンサーマーケティング、自社メディア運用、TikTokライブコマースなど、多面的なSNS施策を展開しています。 成果報酬型の施策設計と、UGCやCVR改善まで踏み込んだ実行力により、「売上に直結するSNS活用」を得意としています。キャスティングから投稿管理、分析・改善提案までワンストップで対応可能な体制を持ち、企業様ごとの目的に合わせて最適な提案・実行を行います。 また、SNSだけでなく、自社メディアを活用した導線設計や、TikTok LIVEを活用したリアルタイム販売支援など、“ファンをつくり、売上を伸ばす”仕組みを複数展開しており、各分野での成功ノウハウを蓄積しています。 社内には広告運用・クリエイティブ・ディレクション・分析などを担う専門チームが存在しており、「バズらせて終わり」ではなく、「数字を動かすためにどう動くか」を考え抜く組織文化があります。 当社の最大の強みは、“スピード×実行力×改善”のPDCAを高密度で回せること。マーケティングの現場感と事業視点を掛け合わせ、企業やブランドの成長に本気で向き合っています。 今後はSNS運用代行にとどまらず、ライブコマース領域やSaaS領域、自社IPメディア開発などの新規事業展開も進め、「SNSマーケティングを軸に事業を持つ支援会社」として、さらなる進化を目指しています。

この仕事で得られるもの

このポジションの最大の魅力は、SNS・インフルエンサーマーケティングの最前線で、戦略から実行まで一貫して関われることです。 ただ投稿や管理をするのではなく、売上やKPIと直結する「成果を出すSNSマーケティング」に取り組むからこそ、自らの提案や施策がリアルに数字に反映されるダイナミズムを実感できます。 さらに、TikTokライブや自社メディア立ち上げといった新規プロジェクトに携われるため、ゼロイチの企画立案から改善運用まで、フルファネルでの経験を積むことができます。 これにより、実務だけでなく「どう構築すれば成果が出るか」という視点も自然と養われていきます。 事業責任者と近い距離で動くポジションだからこそ、経営的な目線での戦略立案やリスク判断にも携われる環境があり、現場感覚に加えて「事業をつくる力」も確実に身につきます。 経験・実績次第では、チームリーダーや事業責任者候補としてキャリアアップしていただくことも可能です。 短期的な成果だけでなく、中長期でのキャリア構築にもつながるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1 SEED山科中央ビル7F 【アクセス】 地下鉄東西線「椥辻駅」から徒歩5分以内 ※車通勤有

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 〇 四半期に一度KPI報酬（歩合給）有 〇 出張手当有 〇 女性限定/子を持つお母さん限定の出張手当有 〇 通勤手当有（上限なし/全額支給※交通機関を使用しない場合は上限有） 【福利厚生】 ★ 昇格/昇給（年4回） ★ 賞与（年1回※会社業績に応じて） ★ 社会保険完備 ★ 健康診断（役員は人間ドック） ★ オフィスビル内禁煙

休日・休暇

▍年間休日124日 ■ 完全週休二日制（土日祝日休み） ■ GW休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ ハネムーン休暇 ■ 育児休暇 ■ 出産休暇 ■ 慶弔休暇