世界に新たな熱狂を！挑戦者を全力で応援する採用人事（Biz）にチャレンジしませんか？

募集背景

みずほフィナンシャルグループとの資本業務提携を発表し、累計資金調達額は600億円を超えました。これに伴い、法人カード「UPSIDER」に加え、複数の事業が本格的に立ち上がっており、事業の多角化が進んでいます。 それに伴い、各事業部のビジネスサイドにおける人材ニーズも高度化・多様化しており、現体制では十分に対応しきれない状況が生まれつつあります。 各事業に深く入り込み、より伴走的にHR課題を解決していく体制構築が急務であり、専任メンバーの採用しています。

配属部署

Corporate部門

概要

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は100,000社*を突破。 2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。 今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。 *各種数値は2025年3月末時点

この仕事で得られるもの

【キャリアパス】 短期的には、担当事業のBusiness職種の採用活動全体をリードいただきます。採用要件の言語化から母集団形成、選考体験の設計、事業責任者との要件すり合わせまで、一連のプロセスを戦略的に推進していただきたいと考えています。 中長期的には、個人の志向や適性に応じて、採用マネージャーとしてチームを率いるキャリア、またはHRBPとして特定事業部に深く入り込むキャリアなど、複数のオプションがございます。 UPSIDERでは、経営や事業責任者と対等な目線で議論を交わしながら、「戦略人事」として本質的な組織課題に向き合う経験が積めます。採用という領域にとどまらず、HRPR、制度設計、育成企画など幅広いテーマにも挑戦する機会があるため、HRとしての視座・引き出しを大きく広げられる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル7F 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与

休日・休暇

土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり