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\自社開発サービスのネットワークエンジニア/守るのは“誰かの案件”ではなく、自社サービスの未来★スタンダード上場IT企業【フレックス×在宅、残業時間少なめ、完全週休2日制、年間休日124日】

株式会社エーアイ - 成長拡大中のIT上場企業/音声合成・音声認識・CRM各分野で自社開発中

株式会社エーアイ 求人画像1
ネットワークエンジニア
400万円〜550万円
東京都
AWS
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 時短勤務可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:CRM 顧客管理システム「Visionary」
CRM 顧客管理システム「Visionary」

企業内のユーザー情報や行動履歴を統合管理し、顧客の見える化を行うことで、お客様の声をキャッチし、 顧客情報の分析まで一元管理できるCRMシステムを開発しています。

仕事内容

自社サービスの導入・運用を支えるインフラ業務を担当していただきます。 経験者の方にはスキルを存分に発揮できる環境を、未経験の方には段階的に成長できるサポート体制を用意しています。 決められた作業をこなすだけでは得られない“実践的な経験”を積めるポジションです。 【主な業務内容】 ◎Linuxサーバー環境の設計・構築・運用保守 ◎AWS環境の設計・構築・運用保守 ◎ネットワーク環境の設計・構築・運用保守 当社は自社サービスを展開し、幅広いクライアントの課題解決に取り組んでいます。 単なる委託作業では得られない“本質的な経験”を積める環境が整っています。 こんな経験が積めます! ★自社サービスを持つ企業だからこそ、サービス企画〜改善までの一連の流れを理解しながら開発に携われる ★クライアントごとに最適なインフラを構築するため、AWSを中心とした幅広い技術領域に挑戦できる ★AWS環境での設計・構築・運用・保守まで、一連の流れに関わることができる どんな経験を積むかで、キャリアの選択肢は大きく変わります。 当社なら、技術も思考力もじっくり育てながら、着実にステップアップしていけます。 ▼働き方の特徴 ・在宅勤務がメイン 日常業務は在宅を基本としつつ、月2回程度の出社ミーティングを実施。 ※リモート開始は試用期間終了後が基本となります。 ・日勤がメイン(シフト制ではありません) フレックスタイム制を活用した日勤をメインとしながら、 数か月に1回程度、深夜業務が発生することもあります。 深夜業務がある場合、勤務時間インターバルを必ず設けるルールとなっており、心身の負担が少なくなるよう制度設計されています。 ・服装自由 スニーカーやパーカーでの勤務もOK!自分らしさも大切に!

募集背景

体制強化を目指した増員募集となります。

配属部署

CRMビジネスグループ 約30名のメンバーが所属しています

概要

大手企業を中心に幅広いクライアントに対応してきた当社。 今後もさらなるニーズに応えていくべく、一緒に活躍してくださる方を募集します。 異業種から転職してきた20・30代の先輩が多数活躍中! フレックスタイム制、フリーアドレス制などを取り入れ、働きやすさも抜群! 育休については男女ともに取得実績あり、復帰率100%◎ 服装や髪色なども厳しくなく、自分らしさを大切にしながら働くことができる環境です。 無駄な残業はせず、効率よくスマートに仕事を終わらせる人が評価される社風です! ワークライフバランスを大切にしながら、新しい環境でステップアップを目指してください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒113-0024 東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル10F 【アクセス】 東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル10F 「春日駅」徒歩2分|「後楽園駅」徒歩4分 三田線、大江戸線、南北線、丸ノ内線など多数の路線あり

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【標準勤務時間】 9:00~17:30(休憩:60分) フレックス制度あり コアタイム10:00~15:00 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じ 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他待遇・福利厚生】 ・関東IT健保 ・慶弔規定あり(結婚祝金、出産祝金等) ・健康診断全額補助 ・人間ドック全額補助(35歳以上) ・健康診断オプション一部補助 ・インフルエンザ予防接種全額負担 ・旅行、レジャー優待  宿泊1泊最大5,000円補助(年3回)  JR・新幹線チケット+宿泊セット最大10,000円補助(年1回)

休日・休暇

<年間休日124日>(2026年度予定) 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) 【休暇】 ・有給休暇|入社日から付与 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業(取得・復帰実績あり) ・育児休業(取得・復帰実績あり) ・介護休業 ・子どもの入学式、卒業式当日(特別有給) ・配偶者の出産休暇(特別有給) ・家族の結婚式(特別有給) など

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