株式会社Pronoun - 小さな自治区をゼロから造る。
自身の”代名詞”(英訳:Pronoun)と言えるモノ/活動/事実を、想像/創造し続けることが健康であり最高。その活動を楽しめて信用しあえるメンバーが集まる会社
【会社のコンセプト】 ”Manifest The Imagine” みなみな自身の”代名詞”(英訳:Pronoun)と言えるモノ/活動/事実を、想像し/創造し/更新していくことが健康であり最高だと考えています。 いくつかの会社・事業・プロダクトを現実化してきたコアメンバーの自己体験を踏まえ、自分の代名詞となるような活動を妨げる要素を取り除くインフラを構築します。 砂場で子供が遊ぶような感覚で思考を現実化してみながら向かっていける空間や装置を作ります。 【現在進行中のプロダクト】 ■手軽に、すぐに、解像度を上げる。『field walker』 ・ワークフロー・AIを用いてプロダクトやサービスの開発や改善のためのインタビューを半自動的に行えるシニアプロダクトマネージャーの支援SaaS。 ・過去の対話録音や要望入力を元に、対象者の調達・ヒアリング・レポートが可能。 ・タグを埋め込むだけで勝手に上手く使えていない顧客の声を深掘ったレポートが来る世界観へ進化を予定 ■ドメインに依存しない自分メモ『Treasure』 WEBサービスへ本人が残したテキストやコンテンツ(UGC)を自動的に定期的に1箇所に一元化した集約を行うサービス。 どこのサービスにでも自由に投稿や記載ができる世界観と、本人の創作のための一元化を両立するためのメタインターフェース。 ■スマホ操作のみでプロダクトをリリース「『katate』 (MVP構想中) スマホだけでプロダクトの企画行為から世の中へのリリースまでいける仕組み。 初期はプロダクト構築以前のコアなUX1つ・ランディングページ・ウェイティングリストを自動作成し、広告出稿が行われるところまでを「片手」で完結できる状態を目指す。 【コアメンバー】 専光建志(Takeshi Senko) ・note・CAMPFIRE・ネットプロテクションズなどのスタートアップにて事業の発起発足やバイアウトを責任者としてリード。 ・2024年にKDDIへ時価総額数百億で買収された生成AIカンパニーELYZAにて、発足初期の2019年より従事しSaaSプロダクトとマーケティングの双方を統括。 【プロダクト開発方針】 ・AIに限らず、3rdPartyや開発支援サービスなども十分に活用した上で、効率的で良いアーキテクチャーなものづくりを行う。 【担当いただく役割】 ・基本的には1プロダクト1エンジニアを主としてアサイン。 ・規模の大きい機能追加などがある場合にスクラム形式での進行。 ・バックエンドに強みのある方にはサービス横断の認証/決済/共通処理などのマイクロサービス部分の構築や強化をご担当いただく場合もあります。
募集背景
・会社の資金体力の準備が整い、MVPの開発と実が進んだため開発体制の強化を開始したため。 ◾️参考:現在の技術スタック概要 WEB:react、typescript、go アプリ:react native、unity 3rdParty:supabase、vercel、vertex.ai、lang smith、open AI platform ◾️参考:現在の開発組織規模 (現状)〜2025.02:PM3名、シニアEng1名 (予定)2025.05〜:PM3名、シニアEng2名、ジュニアEng3名、Engトレーナー1名 (この募集はシニアエンジニア)
勤務地
【勤務地詳細】 開発に限らず全員フルリモート勤務 (ご希望があれば定期的な交流やご飯などのオフライン接触機会は設けますが、必須ではないです。) 【アクセス】 ー
待遇・福利厚生
・フルフレックス ・PCや備品などの貸与なし ・業務上で使いたいツールや備品があれば都度経費化
休日・休暇
・自由 ・希望がなければ一般的な土日祝日休み ・長期間休暇予定がある場合には事前共有
組織全体の方針
1.株式による資本調達は行わない。 ・外部のコミット量の少ないメンバーの声に振り回される状況を常に回避する。 2.広げない。 ・市場に過剰に持て囃されたとしても、コントロール可能な速度で資産が残る形で積み上げていく。 3.当事者以外の声に投資をしない。 ・基本的には企画者本人とコアターゲットの当事者意識から出る声のみを聞く。 ・「売れそう。」「顧客が欲しいといった。」などを理由に投資をしない。
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