FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
オンプレのサーバを、何年も守ってきた。ラックの中も、移行元の癖も知っている。それでも、クラウド移行の話はいつも別のチームのものだった。そんな経験をお持ちの方に向けた募集です。 オンプレの運用を知っている人は、移行元の制約が読めます。手順書を直してきた経験は、構築をコード(Terraform)にする作業の土台そのものです。足りなかったのは経験ではなく、次の工程に進む案件でした。 当社の営業は、経歴書を「触った製品名」ではなく「どの工程で、何を判断したか」まで読みます。提携先4,000社以上・取引先600社以上の中から、あなたがやりたい技術の案件を取りに行きます。 【業務内容】 ・オンプレミスからAWSへの移行設計・移行作業 ・AWS(EC2/VPC/IAM/RDS/S3 等)を用いたインフラの設計・構築 ・Terraform/CloudFormationによるインフラのコード化(IaC) ・監視設計、ログ基盤の構築 ・構築後の運用設計、運用手順の整備 【工程の上げ方】 いきなり設計を一人で、ではありません。 ・1案件目:構築・移行作業や運用設計を担当しながら、その現場の構成と体制をつかむ ・2案件目以降:設計や顧客との要件整理など、増やす工程を営業と相談する 参画前に、担当工程・体制・働き方を案件ごとに説明します。入社後は専属のメンター(エンジニアリーダー陣)が付き、案件に入ってからも1on1で相談できます。「構築と聞いていたのに運用監視だった」という形にはしません。 【これまでのご経験が、こう活きます】 ・オンプレ環境の運用経験 → クラウド移行で、移行元の制約を読める人として頼られます ・手順書を読み、直してきた経験 → 構築手順をコードに落とす作業の土台です ・監視・障害の一次対応 → 「どこが落ちやすいか」を知っている人の設計は、運用で壊れにくい Reactのフロントエンドからクラウド(AWS)へ移った社員もいます。 【開発環境】 AWS/Terraform/CloudFormation/Linux/Windows Server/Shell/Python/Git
募集背景
FLARETECHでは、AWSやTerraformを使った構築・移行の案件にも取り組んでいます。運用や監視の経験を、構築・移行の工程につなげたいインフラエンジニアを募集します。営業が経歴書を「どの工程で、何を判断したか」まで読み、やりたい技術の案件を取りに行きます。
配属部署
システムインテグレーション事業部 インフラ部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、エンジニアの技術力でお客さまのシステム開発・インフラ構築・DX支援を担うIT企業です。 社員250名・提携先4,000社以上・取引先600社以上。2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指しています。
この仕事で得られるもの
・オンプレミスからクラウドへの移行を、構築・運用設計の両面から経験できます ・手順書で回していた運用を、Terraformなどでコード化する経験が積めます ・構築から入り、次の案件で設計・要件整理へ工程を広げられます ・専属のメンター(エンジニアリーダー陣)との1on1で、キャリアの相談ができます
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転居を伴う転勤はありません ※日本国内在住の方が対象です。就労ビザ取得のサポートは行っていません 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクセス】 【本社】東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 本社、またはお客様先(各プロジェクト先) ※お客様先に常駐して開発する案件を中心にご案内します。勤務場所・出社の頻度・担当工程は案件ごとに異なるため、参画前に必ずご説明します ※転居を伴う転勤はありません ※日本国内在住の方が対象です。海外在住の方のご応募は受け付けておりません ※就労ビザ取得のサポートは行っていません
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定:原則年1回(評価により半年で見直す場合あり/案件が変わり単価が変わった場合は翌日から給与に反映) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■20時間を超える残業代は全額支給 ■資格取得支援・資格手当あり/■報奨金あり/■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK/■副業OK/■引っ越し補助制度あり/■サークル活動補助 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 【評価制度】 クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日)/■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日)/■GW休暇/■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇/■有給休暇(※初日から取得可能)/■産前・産後休暇/■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能
勤務時間について
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) ※お客様先に常駐する場合は、常駐先の勤務時間に準じます
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