FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
◆このポジションについて Java・C#で業務システムの実装や運用保守を続けてきた。「次は設計をやりたい」と伝えても、同じ現場が続いた。そんなご経験をお持ちの方に向けた募集です。 当社では、1案件目で詳細設計・実装を担当し、2案件目以降で基本設計やお客様との仕様調整へ進んでいきます。次の案件で何の工程を増やすかは、営業と相談して決めます。 当社のリーダー19名のうち14名は、入社時はSE・PGでした。肩書きではなく、経験で任せています。 ◆前職の給与は下げません 設計の工程に移る案件では、単価が下がることもあります。その場合も前職の給与は保証するので、工程を上げるために収入をあきらめる必要はありません。 ・前職給与100%保証 ・万が一待機になった場合も、その間の給与は支給しています ・給与は案件単価に連動します。案件が変わり単価が変わった場合は、翌日から給与に反映します ◆C#/.NETでも、Javaでも。言語は変えずに工程を上げる C#/.NETとJava/Spring Bootの両方で、業務システムの案件を取り扱っています。慣れた言語のまま、担当する工程を一段ずつ広げていけます。 ・C#/.NET:製造業向け基幹システムの機能追加、既存バッチの性能改善など ・Java/Spring Boot:金融系業務システムの改修、業務Webアプリケーションの新規開発など 次に増やしたい工程を伝えていただければ、営業がその案件を取りに行きます。 ◆工程の上げ方 ・1案件目:詳細設計・実装・テストを担当しながら、その現場の業務と体制をつかんでいただきます ・2案件目以降:基本設計、お客様との仕様調整へ。次の案件で何の工程を増やすかを営業と相談します ・参画前には、担当工程・体制・働き方を案件ごとにご説明します ・入社後は専属のメンター(エンジニアリーダー陣)が付き、案件に入ってからも1on1で相談できます ◆実際に、工程・領域を広げた社員がいます ・テスト中心の現場から、上流工程へ ・組み込み開発から、Webシステムの要件定義まで ◆具体的な職務内容について 上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、金融・保険・製造・流通などの業務システム・Webシステムの開発案件を取り扱っています。 ・Java(Spring Boot)やC#(.NET)等を用いた業務システム・Webアプリケーションの開発 ・既存システムの改修・機能追加、設計書の作成・更新 ・データベース設計、SQLの作成・チューニング ・クラウド(AWS等)環境での開発・移行対応 ◆これまでのご経験が、こう活きます ・運用保守で既存システムの仕様を追ってきた経験:改修案件で「なぜそうなっているか」を説明できるので、設計の判断に関わる場面で活きます ・詳細設計を書いてきた経験:基本設計は、詳細設計の一段上を書く仕事です ・障害の原因を切り分けてきた経験:「どこが壊れやすいか」を先に考えられるため、設計レビューで重宝されます ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■製造業向け基幹システムの機能追加 └お客様先のチームに入り、詳細設計・実装・テストを担当 └既存バッチの性能改善もあわせて実施 [開発環境]C#, .NET, SQL Server ■金融系業務システムの改修 └既存機能の調査から改修設計・実装までを担当 └業務部門との仕様確認を重ね、2案件目で基本設計へ [開発環境]Java, Spring Boot, Oracle ■業務Webアプリケーションの新規開発 └基本設計から参画し、画面・API設計と実装を担当 └お客様との仕様調整に同席 [開発環境]Java, Spring Boot, PostgreSQL, AWS ◆お客様先で働くということ お客様先に常駐する案件では、業務部門や企画担当の方と同じ場所で、仕様を確認しながら開発を進めます。担当する範囲は案件ごとに異なるため、参画前にご説明します。
募集背景
お客さまからは、業務を理解して設計まで見られるエンジニアを求める声が増えています。一方で、運用保守や実装だけが続き、設計の経験を積めていない方が多いのも実情です。 当社には上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先があり、営業が候補者の経歴を工程まで理解したうえで次の案件を取りに行く体制があります。この座組みで、C#/.NETやJavaの実装経験を活かし、詳細設計から基本設計へと工程を広げていける方を複数名募集します。
配属部署
システムインテグレーション事業部 開発部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 FLARETECH株式会社は2020年11月の創業以来、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は250名となり、2030年に1,000名体制・売上100億円を目指しています。
この仕事で得られるもの
言語を変えずに、担当する工程を上げていく経験を積むことができます。まずは担当機能を一人で回せる状態をつくり、1年以内に「設計書を書いた」と経歴書に書ける状態を、営業・エンジニアリーダー陣と一緒に目指します。 技術だけでなく、お客様と話す力・提案する力も、エンジニアリーダー陣との1on1で一緒に伸ばしていきます。評価はMBO(目標管理)で、年2回見直します。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 本社、またはお客様先(各プロジェクト先) ※お客様先に常駐して開発する案件を中心にご案内します。勤務場所・出社の頻度・担当工程は案件ごとに異なるため、参画前に必ずご説明します ※転居を伴う転勤はありません ※日本国内在住の方が対象です。海外在住の方のご応募は受け付けておりません ※就労ビザ取得のサポートは行っていません 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定:原則年1回(評価により半年で見直す場合あり/案件が変わり単価が変わった場合は翌日から給与に反映) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■20時間を超える残業代は全額支給 ■資格取得支援・資格手当あり/■報奨金あり/■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK/■副業OK/■引っ越し補助制度あり/■サークル活動補助 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 【評価制度】 クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日)/■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日)/■GW休暇/■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇/■有給休暇(※初日から取得可能)/■産前・産後休暇/■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能
勤務時間について
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) ※お客様先に常駐する場合は、常駐先の勤務時間に準じます
転職サイトGreenでは、FLARETECH株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。