【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！

仕事内容

急成長中コンサルファームで、 ╔══════════════════════════════════════╗ 　年収平均200〜300万円UP！WLBを保ちながら、収入とスキルを伸ばすチャンス！ ╚══════════════════════════════════════╝ 常時10000件以上の案件をご用意しており、多様な選択肢からご自身に最適な案件をお選びいただけます！ ◤ 年収アップの仕組み ◢ 減社には、大手総合コンサルティングファームや大手SIer出身のメンバーも多く在籍しておりますが、年収は1年以内に平均200〜300万円UP！前職から収入が2倍以上アップした社員も多数おります。 【実例】 ・30歳 年収1440万円（コンサル経験3年、SE経験4年、前職から約440万円UP） ・25歳 年収1140万円（コンサル経験4年、前職から約540万円UP） ・28歳 年収840万円（SE経験6年、前職から約250万円UP） 最大の特徴は「高単価×高還元」 なるべく高い単価で案件にご参画いただけるよう、商流の浅い案件をご紹介、AWCというブランドを活かし、優秀な営業が単価交渉しています。プライム案件も多数獲得中！これにより、今後さらなる単価アップも実現可能に。 また、広告などの経費を削り、ぎりぎりまで社員に還元することにより圧倒的に高い給与水準を実現しております。 年功序列、入社年数に限らず、評価に応じた年収を支給！最低保証年収もあるので、ご安心ください。 ◤ 案件選択制度のメリット ◢ スキルやキャリアプラン、ライフステージに応じて案件を自由に選択できる仕組みを整えております。どの案件に参画するのか、最終決定権は「あなた」 「新たに挑戦したい分野がある」 「リモートワークしたい」 「フルフレックス制度のある案件がいいな」 などのご要望をお聞かせください！ 希望しない案件にアサインされる心配は一切ありません。 ◤ 成果次第で子会社社長も？！ ◢ また、勿論コンサルタントとしてキャリアを積み上げていくことも出来ますが、希望に応じて、社内業務や新規事業にも携わることもでき、キャリアの幅を広げることが可能です。 成果次第では、子会社の社長をお任せするようなキャリアパスもございます。 創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることができ、大手のコンサルティングファーム以上に自分のキャリアを柔軟に創りあげることが可能です。