【TikTokクリエイティブパートナー賞受賞企業】ショートドラマ領域でグローバルに急成長中！
LIVEDGE株式会社 - SNS広告戦略の最先端を走る、新進気鋭のクリエイティブパートナー
事業内容
パフォーマンス広告やブランディング広告の戦略・運用から、ショート動画などのコンテンツ制作まで、幅広い実績を活かしデジタルマーケティングを包括的に手掛けています。
仕事内容
当社プロダクトにおいて、チームの一員としてプロダクトデザインをお任せします。 ■業務内容 ・製品全体のユーザー体験設計（ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成） ・モバイルアプリおよびWebプラットフォームのUI・UXデザイン ・プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングチームと協力したプロダクトの強化 ユーザー体験を0から設計する仕事もあるため、経営と並走するデザイナーとしてのキャリアアップをするチャンスがあります。 事業の拡大フェーズにありますので、率先して業務に取り組まれる方を歓迎しております。少数精鋭で風通しのよい社風であるため、自ら手を挙げたり、会社への提案等も歓迎しております。 弊社代表は、LINEに入社後、ByteDance(TikTok)にてマネジメント業務を進めてきました。大企業で培った仕事の進め方、グローバルな環境で仕事の経験を積みたい方にもおすすめです。 英語・中国語も使える機会がございます。
募集背景
事業拡大フェーズに伴う増員募集です。少数精鋭で風通しの良い組織のため、自ら手を挙げて提案・実行できる環境です。
配属部署
実力と実績のあるメンバーが集まるグローバルな環境 ・ByteDanceやLINEヤフーをはじめとするプラットフォームや主要ゲーム会社やEC会社、インフルエンサー出身者が在籍しています。 ・配属チームは現在2名（日本オフィス）、その他中国のメンバーも4名います。
この仕事で得られるもの
1. 0→1とグロース、両方のデザインチャレンジが経験できる 新規プロダクトのユーザー体験を一から設計するフェーズと、 既存プロダクトをデータドリブンでグロースさせるフェーズ、 両方を同じチームで経験できます。 「設計」と「改善」、どちらも極めたい方に最適です。 2. 経営層・PdM・エンジニアと"机を並べて"プロダクトを育てられる 少数精鋭組織のため、PdMやエンジニア、経営陣とフラットに議論できる距離感です。 デザイン組織をゼロからつくる立ち上げ期に関われる稀有なポジションです。 3. KOL／KOC・TikTok Shop・AIプロダクトなど、複数事業ドメインのデザインに関われる 当社は4つの事業軸を持ち、事業ごとにプロダクト特性が大きく異なります。 一つのサービスに閉じない多様なデザイン経験が積めます。 4. グローバル環境でデザイナーを磨ける 英語・中国語が日常的に飛び交う案件が多く、デザインツールや制作フローも グローバル水準で運用。外資的なデザインワークを、スタートアップのスピードで味わえます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東麻布1-9-11GROWTH BY IOQ（最寄駅：東京メトロ都営大江戸線「赤羽橋」駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 【アクセス】 大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分 日比谷線「神谷町駅」 徒歩9分 三田線「芝公園駅」 徒歩10分 南北線「麻布十番駅」 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限月15,000円） ・各種社会保険完備
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
◆Katie Yang(CEO)のヒストリーと想い◆
Katie YangはTikTokやLINEヤフーでの経験と実績を持っています。 新卒で入社したLINEでは、プロダクトマーケティングマネージャーとしてユーザーの身近な生活をより便利にするプロダクトづくりを経験。TikTokを運営するByteDanceでは、プロダクトマーケティングマネージャーとして新しい広告プロダクトを日本マーケットに広げる仕事に3年間従事しました。 その中で「日本ではインフルエンサーマーケティングにおいてまだまだ伸びしろがあり、TikTokのポテンシャルを発揮しきれていない」と感じ、2022年に独立してLIVEDGEを立ち上げました。 今後の組織構想については、事業が拡大する中でも大所帯にしていくのではなく、カルチャーにフィットする実力者が集まる場所にしたいというのが想いです。
◆社名の由来◆
社名のLIVEDGEは、《Live＆Edge》が由来。これには「最先端に生きていく」という想いが込められています。既に世の中にあるものではなく、変化し続けながら新しいものを生み出していきたい方とお会いできたら嬉しいです！
◆コミュニケーションから生まれるクリエイティブを大切に◆
社内のディスカッションから新しいものが生まれるという考えから、リモートワークは導入していません。例えばロゴやウェブサイトのデザインも、みんなで意見を出し合って決めています。 毎朝のミーティングでは各自の状況を共有し、オープンなコミュニケーションができているからこそ業務もスムーズに進められます。「現場のスピード感が本当に刺激的。」という社員の声も。 活躍する社員の特徴は《責任感・熱意・柔軟性》。 クライアントの立場に立って物事を考え、自分事として向き合い、新しいものを共有し合える社員が集まっています。 また、人事担当が月1回面談を行い、相談しやすい環境を整えています。といっても、少人数のチームでまだまだ課題もありますが、それを一緒に乗り越えながら成長を楽しめる方に来ていただけたらと思っています。
◆今後の展望：自社プロダクトを開発中◆
LIVEDGEは今後も効果の高いコンテンツを届けることを追求しながら、新たに自社プロダクトの開発をスタートさせる予定。その一歩としてMVP開発に向けた企画を進めており、次のフェーズに突入しようとしています。 プロダクトづくりのきっかけは、現状の広告領域にある様々な課題をワンストップで解決できるようにしたいという想いから。今でこそWeb広告・動画広告が普及していますが、効果を出すための運用施策に悩む企業が多いのが現状です。 私たちはそれを解決できる仕組みをつくりたいと思い、日々プロダクト開発に励んでいます。私たちのクリエイティブは、本当に効果を生み出せるクリエイターのネットワークによってクオリティを高められているため、今後は通常2～3週間かかるものを2～3日で制作できる仕組みをつくり、コストカットを実現させていこうとしています。 そして現状の効果ラインを引き上げることがミッション。より多くの企業が、再現性の高い広告を届けられる世界を目指しています。
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