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【医療×AI SaaS】急成長企業のカスタマーサクセス責任者募集!(2024年 すごいベンチャー100選出)

株式会社medimo - 医療を救い、医療の未来を拓く

株式会社medimo 求人画像1
カスタマーサクセス責任者
480万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

事業内容:患者との会話から5秒でAIがカルテを作成する医療SaaS「medimo」
患者との会話から5秒でAIがカルテを作成する医療SaaS「medimo」

医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成し、医師のカルテ残業を無くします。累計診察件数は”30万回突破”、全国300以上の医療機関に導入されています。

仕事内容

medimoでは、医療現場の負担を軽減するプロダクト「medimo」を中心に、導入拡大が進んでいます。急速な顧客数の増加に伴い、プロダクトの活用支援・解約防止・LTV最大化を推進するため、カスタマーサクセス組織の戦略設計とマネジメントを担っていただけるCS組織にマネージャーを募集しております。 マネージャーとして、戦略策定から顧客対応、チーム運営まで一気通貫でリードいただくポジションです。 - カスタマーサクセス戦略の立案・推進 - オンボーディングプロセスの設計・改善 - 顧客の利用促進、アップセル/クロスセルの機会創出 - カスタマーサクセスチームのKPI管理、体制構築 - チームメンバーの育成・マネジメント など

概要

導入数が増加する中で、顧客の活用支援・解約防止・LTV最大化を本格推進 するため、カスタマーサクセス組織の戦略設計・マネジメント を担うカスタマーサクセスマネージャー を募集します。プレイングマネージャーとして、チームメンバーを育成しながら、戦略の立案・実行を推進していただきます。 - カスタマーサクセス戦略の立案・推進 - オンボーディングプロセスの設計・改善 - 既存顧客の利用促進・アップセル/クロスセル機会の創出 - 顧客課題の深掘りと最適な活用提案(伴走支援型) - 重要顧客(エンタープライズ顧客)の成功支援・エスカレーション対応 - 顧客フィードバックの収集・プロダクト改善提案 - NPS/解約率などKPI設定・モニタリング・改善施策立案 - カスタマーサクセスチームのKPI管理・チームビルディング - メンバー育成・マネジメント - セールス・プロダクトチームとの連携強化 - 顧客成功事例の創出・ケーススタディ作成 【メディア露出】 ◾️AIの力で少しでも医療従事者の負担を減らしたい|共同代表取締役 野村 怜太郎(株式会社medimo)(ベンチャー.jp) ◾️すごいベンチャー100 2024年最新版(東洋経済) ◾️カルテ自動生成webアプリ「medimo」をリリース―慶應義塾大学医学部・中原楊氏に聞く(m3.com) ◾️WBSデスク解説 最新AI「GPT-4o」が社会を変える(テレ東BIZ)

この仕事で得られるもの

- 急成長SaaSプロダクトのCS組織立ち上げフェーズ:ゼロイチで組織作りに関わる経験ができる - 裁量と影響力が大きい:戦略設計からチーム運営、重要顧客支援まで幅広くリードできる - 社会貢献性の高い領域:医療現場の課題解決に直接貢献するやりがい - マネジメントキャリアの成長:チームリーダー・マネージャーとして人材育成・組織マネジメントスキルが磨ける - 最新技術に触れる機会:AIなど先端技術を活用した医療SaaSプロダクトに関与できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社または自宅(リモート) ■本社住所 〒1066115 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15階 Circle by ANRI 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口直結(徒歩0分) 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

ー待遇 ・昇給:各人の勤務態度・勤務成績などを総合的に勘案し、定期昇給及び臨時昇給により実施。 ー休暇・休日 ・完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 ・年次有給休暇は⼊社⽇より6ヶ⽉経過後に労働時間に応じて法定通り付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 ー福利厚生 ・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・オフィス内ドリンク無料 ・リフレッシュルーム整備(オフィス内休憩スペース) ・カジュアル服装OK

休日・休暇

・完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 ・年次有給休暇は⼊社⽇より6ヶ⽉経過後に労働時間に応じて法定通り付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇

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