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【PdM】ライブ配信プラットフォームのグロースを担う事業企画・プロダクトマネジメント

株式会社Light - 技術と想いで、ユーザーの人生をより良くする。次世代型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』で世界を目指すITベンチャー

株式会社Light 求人画像1
プロダクトマネージャー
600万円〜800万円
東京都
SQL, Python, R
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:コミュニティから生まれる物語に価値をもたらすエコシステムを創る
コミュニティから生まれる物語に価値をもたらすエコシステムを創る

私たちは、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合える心地よいコミュニティ体験を創る事業を行っており、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいます。

仕事内容

【業務内容】 ユーザーからのフィードバックや社内の声を拾い上げ、経営陣/エンジニア/デザイナー/ビジネスチームとコミュニケーションをとりながら「プロダクトの未来」を作る立場として、事業成長を牽引していく——手触り感のあるポジションです。 <主な業務内容> ・ユーザーインサイトの分析と仮説立案 ・プロダクト課題の分析・整理 ・ユーザー/プラットフォーム価値の向上、数値改善に繋がる施策/機能の検討、要件定義 ・実装後の振り返りからさらなる改善への取り組み ・社外/社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション <期待する役割> ・ロードマップに基づいたプロダクト施策の具体化と遂行 - 新たな機能やユーザーへのお知らせをカタチにしていく役割 ・他部署の現場課題に自ら踏み込み、プロダクトの仕組みで再設計・解決 - 属人的に運用されていた施策管理やユーザー対応を、構造的に整理・自動化していく

募集背景

仕事概要 私たちは、コミュニティ型ライブ配信「Palmu」を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす——そんな「新しい経済圏の創出」に挑む、累計約11億円を調達済みのスタートアップです。 売上は2024年から2025年にかけて10倍に成長。組織もこの1年で10名から45名へと急拡大し、事業・組織ともにダイナミックな成長フェーズを迎えています。 開発体制が20名規模にまで拡大する一方、PdMは現在3名体制。全社にまたがる課題をプロダクトの力で解決していくため、「カタチにする」推進力を持ったPdMを新たに求めています。

配属部署

【開発体制】 ・iOSエンジニア : 5名(うち、業務委託2名) ・Androidエンジニア : 5名(うち、業務委託2名) ・サーバーサイドエンジニア : 10名(うち、業務委託1名) ・QAエンジニア : 4名(うち、業務委託1名) ・UIデザイナー : 3名(うち、業務委託2名) ・PdM : 3名(責任者1名+メンバー2名)

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・プロダクトの未来を自らの手で形にできる裁量の大きさ ・経営と密な距離感で事業戦略とプロダクトを繋げられる環境 ・定量的な数値改善と、ユーザーの生の声の両方に触れられる手触り感 ・toCサービスにおけるPdMとしての確かな実績を積める ・プロダクトチーム組成フェーズに携わるコアメンバーとしての実績

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・出社とリモートのハイブリット勤務(出社頻度:1~2回) ・オフィス:東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6 【アクセス】 ■最寄駅 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

【働き方】 ・フルフレックス(コアタイムなし)  午前6時から午後10時までの間  標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160時間 【手当】 ・通勤交通費(出社した際に日割り計算) ・チームごはん(ランチ/2000円、ディナー/5000円) 【保険】 ・各種社会保険完備 【その他】 ・ChatGPTアカウント付与 ・社内イベント:オンライン全社会議/月  (3ヶ月に1度はオフラインで集まり懇親会も実施)

休日・休暇

・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年末年始(12/30から1/3) ・その他会社が指定する日

Lightのカルチャー

経営陣は東大卒を中心に構成されており、起業や戦略コンサルなど多様なバックグラウンドを持っています。 ・CEO:東大卒。連続起業家。1社目Candleは12.5億での売却実績あり ・COO:東大卒。前職はアクセンチュアのマネージャー ・CPO:東大卒。前職は配信アプリのプロダクトマネージャー 他にも、北海道大学・神戸大学・慶應義塾大学など多様な大学出身のメンバーが活躍しており、それぞれが前職で企画やマーケティング、事業開発など専門性を磨いてきました。 リモート中心の働き方ではありますが、SlackやMeetを活用したコミュニケーションが活発で、職種や年齢に関係なく、誰もが発信しやすいフラットなカルチャーです! <社内イベント> ★月末に毎月開催している全社会議(業績・OKR進捗共有の場)  -チーム間連携を目的に、レクやグループワークなども実施 ★ゲーム部  -ボードゲームをはじめとしたゲーム会を毎月開催中! ★チームごはん  -チーム間連携を目的に、3名以上でランチ・ディナーに行くと食事補助支援が受けられます!

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