◆社長直下【年収600万円～/分厚い固定給＋青天井のインセンティブ】WEBマーケ営業/運用まで着手もOK！/家賃補助あり/独立志望歓迎
株式会社スペクトラム - 株式会社スペクトラム
事業内容
我々は「金儲けと人儲け」を理念に、事業発展と従業員の幸せを追求しています。売り上げを事業投資や環境改善に活用し、助け合う文化を育み働きやすい環境を提供しています。
仕事内容
✅【渋谷】ベンチャー×安定経営のいいところどり ✅社長直下で、まずは既存企業との関係構築からスタート！ ✅営業だけではなく、運用までチャレンジOK！ ✅年齢・社歴関係なし。明確な評価制度で入社1年目から昇進のチャンスあり。 ✅分厚い固定給＋適切なインセンティブで高収入を実現！※上限なし ✅年休125日&完全週休2日（土日祝） ★ラフな服装で営業OK！代理店担当者や広告主の担当者と仲良くなっていただくお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ①既存案件の広告主、1次代理店との関係構築 L最新の情報を常にもらえる関係値を作り、粗利を生みだしやすい環境を作っていただきます！ 会食、定期MTGなど。まずは、社長同席のもとスタートします。 ②広告主・新規代理店の開拓 L成果報酬型の広告だからこそ開拓しやすい一方で、利益が出る案件かどうかを判断するのが重要です。 事業を数字で見る力（経営者の目線）と、マーケターとしての目利き力、広告運用の知識がつきます。 ★高額インセンティブ付与！ 既存案件は、取ってきた案件によって出た利益のうち15％ほどを実績として付与。 新規開拓案件は、取ってきた案件によって出た利益のうち30％～100％を実績として付与。 新規開拓をせずに、 既存案件営業＋広告運用でも、取ってきた案件によって出た利益のうち45％を実績として付与可能です！ このように積み上げた実績が、自らの給与の5倍を超えた場合、 超えた分の10％がインセンティブとして青天井で還元可能です。 詳しくは、【インセンティブ制度について】をご覧ください。
募集背景
現在、社長が全案件の営業を担っており、もう1人営業を増やすことで、顧客と密なコミュニケーションを取り、より貢献できる体制を整え、事業拡大していきたいと考えています。 ご興味があれば、新規開拓営業や広告運用などにも着手OK！ 出た粗利は適切に配分し、インセンティブとして還元いたします。 ○やればやるほど稼げる環境に身を置きたい ○会食、飲み会を通じての関係構築が得意！ ○土日に休める職場を求めている ○本当に成果がでる商材を自信をもって営業したい （成果がでて初めて料金が発生する商材なので、クライアント側のリスクが低い商材です） こんな方とぜひお目にかかりたいです。
配属部署
営業 現在社長のみが営業を行っていますので、社長直下で営業を学べます！
概要
■理念：金儲けと人儲け スペクトラム株式会社では、事業の発展と売上の確保を最優先にしています。 この売上は、事業投資のみならず、従業員の報酬向上や就業環境の改善に役立てられています。 結果として、より多くの人が当社で働きたいと感じられる環境作りを目指しています。 また、社会に対しても貢献し、その中で共に成長できるメンバーやパートナーを増やすことを目指しています。 ■従業員の幸せを第一に考える会社である 従業員同士の良好な関係を重視しており、社内外でのコミュニケーションの円滑さが強みです。メンバー同士、仲が良く、助け合う文化が根付いており、それが採用方針にも反映されています。こうした環境下で、従業員は自然と信頼関係を築き、長期的に働きたいと感じる会社づくりを目指しています。
この仕事で得られるもの
■キャリアアップ 年齢・社歴関係なく、入社1年目から昇進のチャンスがあります。急成長ベンチャー企業でありながら、社内評価制度が整っておりますので、ご自身の能力に合わせて昇給が可能です。 例：入社4年目で役員に抜擢（26歳） ■仕事への没頭 20代～60代まで、人生の中で一番多くの時間を使う「仕事」 「仕事」を通じて、人生を豊かにしたいという仲間たちが揃っています。 ■学びの環境 あなたが望めば、運用にもライターにも挑戦できます。 最終的には力をつけて独立することも応援します。 ■成果に対する実利還元 固定給以外に、上限なしのインセンティブがある為、頑張り続けることができる環境が整っています。 Aさん 1年目：年収380万円→4年目：年収970万円へ※未経験入社 Bさん 初任給：月給36万円→1年後：月給47万円へ※未経験入社
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 【アクセス】 【アクセス】 渋谷駅徒歩15分 池尻大橋駅徒歩7分 神泉駅徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 食事補助 住宅手当(2駅圏内に限り3万円/月支給) 子供手当(子供一人当たり2万円/月支給) 食事補助（週に3回の無料のケータリング） ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料)
休日・休暇
125日(内訳) 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 その他 (完全週休2日制/年末年始休暇/GW休暇/アニバーサリー休暇/生理休暇) 有給休暇 最高付与日数20日 1ヶ月目:1日 3ヶ月目:2日 6ヶ月目:7日
インセンティブ制度について
【成果報酬型のインセンティブ制度】を採用しています。 社員には「グレード1～5」があり、グレードごとに月給と利益目標が設定されます。 たとえばグレード1の場合… ・利益目標：月給の5倍×6カ月分 ・この目標を超えて生み出した利益の10％をインセンティブとして支給 ・上限はありません グレードが上がるほど月給も上がり、 目標倍率（6倍、7倍…）も上がりますが、その分リターンも大きくなります。 実際に入社1年目で年収1000万円を実現した社員も。 年次や経験に関係なく、成果を出した分だけ正当に「稼げる」仕組みです。
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