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【第二新卒】Daigasグループ×UBEの安定基盤/文理不問|未経験歓迎|研修充実/お客さまのDX推進に貢献できるエンジニア/設計・開発・保守を一気通貫で経験できます!

株式会社宇部情報システム - 自社プロダクトも強み。大手企業の情報子会社として培った領域の広さが魅力

株式会社宇部情報システム 求人画像1
【第二新卒|未経験歓迎|山口勤務】大手ユーザー系SIer企業のシステムエンジニア/インフラエンジニア
400万円〜430万円
山口県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:研究開発から生産・品質管理まで、幅広い分野でお客さまの課題解決をサポート
研究開発から生産・品質管理まで、幅広い分野でお客さまの課題解決をサポート

SI事業と自社プロダクト事業を展開。長年ものづくりの現場を支えてきたノウハウと最新のIT技術を融合し、ものづくりの未来を創造します。

仕事内容

頭だけで考えない。技術だけで解決しない。「現場」で見たもの、経験したこと、感じたことを起点に、お客様と一緒に向かうべき未来を創っていく。これが私たちの仕事です。 当社は、お客さまの業務・管理面の課題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までの一貫したソリューションを提供するITカンパニーです。『UBE(旧宇部興産)』の情報システム部門が独立する形で1983年に設立し、2001年には『オージス総研』グループに加入。『UBE』を源流とするものづくりのノウハウと、『オージス総研』由来のコンサルティング力のシナジーを強みに、製造業をはじめ官公庁や教育関連など幅広い分野のお客さまに『UIS』独自のソリューション提案を行っています。 ◆価値あるソリューションの実現を支える「現場の視点」 今年で創立40周年となる当社が、変わらず大切にしているのはお客さまとの距離の近さです。なぜなら、真に価値あるソリューションの実現には、実際にシステムを使用する人たちの生の声に触れ、実際に現場に立ち、体感的に集める情報が欠かせないため。主要取引先である『UBE』の工場が当社オフィスから徒歩圏内にあるのも大きな利点です。 全国にいらっしゃるお客さまのもとに担当エンジニアが直接足を運び、“現場の視点”を大切にしながら仕事をしています。 ◆充実した育成環境のもとで活躍している文系出身エンジニア より良いシステム開発やソリューションの実現には、エンジニア一人ひとりの高い技術も絶対不可欠。そのため、約2カ月間にわたる新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修や資格取得支援など、情報技術を学んだ経験のない人でも一人前のエンジニアを目指せる万全の環境を確立。ゼロから専門知識・スキルを身につける苦労や楽しさを十分に理解している上司・先輩ばかりなので、「プログラミングって何?」という人でも安心して自分のペースで成長できます。

募集背景

当社のお客さまはUBEグループ企業と、メーカーを中心とする一般企業です。DX推進、基幹システム再構築など、お客さまからの要望が拡大しております。 この期待に応えるべく、開発だけでなく運用/保守を含めた業務への対応、並びに将来のリーダーとして組織を牽引いただける方を新たな仲間として迎え入れたいと考えています。 当社の業務は顧客への対応など、専門性だけではなくコミュニケーションスキルも必要となってきます。これまでも入社後に「学び直し」、エンジニアとして活躍している先輩社員もおります。 ぜひ新たなキャリアへのチャレンジの場として当社を選んでください。

配属部署

第二新卒枠、希望や適正に応じて決定 ■システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ■インフラ運用エンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワークなどの情報インフラを 設計・構築し、安定運用のための維持管理を行います。

概要

【入社後のフォロー】 ◆基礎研修 入社後~約2か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 ◆現場OJT OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 ◆配属後研修 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 ◆資格取得奨励制度 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 ◆「男性育休推進企業」ベスト8にランクイン ワークライフバランスの高さも当社の魅力のひとつ。特に近年は男性社員の育休取得率が急速に向上し、厚労省の「男性育休推進企業 実態調査2022」においても取得率の伸び率上位8社にランクイン。中にはプロジェクトがひと段落した段階で半年の育休を取得した先輩もおり、ワークライフバランスに対する理解の深まりが有休の取得や残業時間の減少などの良い循環につながっています。 ◆安定性・将来性 UBEの情報システム部門をルーツとし、大阪ガスグループの一員でもあるという盤石な経営基盤。 ◆やりがい お客様は日本国内のみならず海外にも。当社の幅広い事業領域でお客様の課題解決をしています。 ◆制度・働き方 コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務も可能。休暇制度、研修制度も整っており、働きやすさも自慢です。

この仕事で得られるもの

★技術力のみならず、プロジェクトマネジメント力ともに高い水準のシステムエンジニアを目指せます! ★客先常駐ではなく自社内開発なので、メンバーとの密なコミュニケーションやサポートが得られます! ★様々な業界・業種のお客さまのサポートができるので、幅広い業界・業務知識が身につきます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■山口本社■ 〒755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル14階 【アクセス】 ■山口本社■ JR宇部線「宇部新川」駅より徒歩5分/「山口宇部空港」より車で15分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

■フルフレックスタイム■ コアタイムなしのフルフレックスタイムを採用 ※山口は8:30~17:30、それ以外の拠点は9:00~18:00勤務が多いです ■ハイブリットワーク■ 出社と在宅のハイブリットワークが可能(フルリモートはNG) ■福利厚生■ 資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽・ランニング)、定期健康診断オプション項目費用の補助、福利厚生倶楽部 他 ■退職金制度■ 確定給付企業年金、確定拠出企業年金、退職一時金 ■各種保険■ 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金

休日・休暇

■休日■ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、夏期休日(2日間) ■休暇■ 年次有給休暇(1時間単位で取得可)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 ※年次有給休暇、ライフサポート休暇は入社日に付与されます

教育・研修

階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加など学びのサポートが充実しております。 その他、資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度などもご用意しております。

入社後のフォロー

入社後~約2か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 その後、メンターとなる社員がつき、会社業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。

出張頻度

案件の特性に応じてお客さまの拠点がある東京地区などへの1~2泊程度の出張の可能性があります。

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