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標準化対象の生活保護業務における次期版システムの開発者

富士通株式会社 - わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。

富士通株式会社 求人画像1
【VOL】標準化対象の生活保護業務における次期版システムの開発者(JJ25e0046)
600万円〜1200万円
神奈川県
ASP, ASP.NET, SQL

事業内容

事業内容:富士通Japan株式会社
富士通Japan株式会社

自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービスの提供を行っています。

仕事内容

<富士通Japanへの出向となります> 【募集範囲と具体的業務内容】 ・国のシステム標準化施策に伴い、次期版生活保護システムの開発を行っていただきます。 ・標準仕様書改版対応、指定都市要件の取込み、制度改正対応など、先進技術の活用を行い、長期間で段階的な開発を予定しております。 ・自治体の事務特性を考慮し自治体職員が使いやすいシステム導入を目指しています。 ・開発プロジェクトは、ビジネスプランや開発投資などの企画から出荷まで携わることができ、モノづくりの楽しさを経験できます。 【個人に期待する役割やミッション】 ・次期版システム開発のプロジェクトを推進していただきます。 ※開発する担当は、個人の力量に応じた作業になるように設定する予定です。 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトサブリーダー プロジェクト管理者のもとで、投資企画、進捗報告、品質管理、コスト計画等の実績を定期的に取り纏め、FJJ基準に即したプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ※初期段階では、開発プロセスや開発手法・技術を取得してもらう予定です。 【仕事の魅力・やりがい】 ・ 達成感 国の施策である標準化は、これまでの福祉系システム開発の中で最大のプロジェクトといっても過言ではありません。 そのプロジェクトに携わることで色々な経験やノウハウを身につけることができ、大きな達成感を得ることができます。 ・新技術への挑戦 20年以上にわたる運用経験の中で培ったノウハウを基に、新しいシステム導入プロジェクトに挑戦することで、成長とスキルの向上が期待されます。 ・職場の魅力 熟練したメンバ: 現在の体制は経験豊富で熟練したメンバが多数在籍しており、協力体制が築かれています。 ・ 挑戦の文化 新しいことへの挑戦が奨励され、積極的にサポートされる職場環境で、個人の成長と貢献が評価されます。 ・得られる経験やスキル プロジェクトマネジメントスキル: 多岐にわたるプロジェクトを経験することで、プロジェクトマネジメントスキルが向上します。 新技術の習得: 最新の技術を導入するプロジェクトに携わり、最新のトレンドに沿ったスキルを身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 【アクセス】 ■JR川崎駅西口から徒歩3分 ■京急川崎駅から徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間) ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

休日・休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日 126日(2024年度) 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 ※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

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