【toC営業｜未経験歓迎】2年でエースを目指すポテンシャル採用 / 金融教育で社会を変える

仕事内容

ABCashは、急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業であり、金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。 お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、社会へのインパクトをこれから一層加速させていきます。 サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた経営陣と近い立場で仕事をし、彼らから学びながら自分の成長を実感できる環境があります。 革新と変化の速いベンチャー企業で、事業を牽引しながらキャリアを築いていくことができる貴重なフェーズです！ ◾️組織構成 / ミッション 本ポジションは、営業未経験歓迎のポテンシャル採用枠です。 セールス部門は約16名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。 若い組織ながらも高い成果を出し続けてきた営業チームに、次世代のエース候補として参画いただきます。主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションであるため、商談に集中できる環境です。入会後のお客様はコンサルタントが1対1でトレーニングを担当します。 ◾️業務内容 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・チーム成果最大化への貢献 ◾️育成環境・文化 本ポジションは未経験からの挑戦を歓迎しています。 入社後の立ち上がりを大切にしており、まずは入社後研修を通じて当社のMissionや価値観への理解を深めながら、営業の基礎を身につけていただきます。 入社後研修では、人事や配属先の部長に加え、事業を管掌する部長・取締役・代表も時間を取り、ABCashの考え方や事業への想いを直接お伝えします。 経営陣も含めて向き合いながら、会社としての期待を共有し、ABCashの一員としての自覚を持ってスタートしていただくための時間です。 その後は、サービス・金融知識のインプットに加え、模擬商談や実践的なデビューテストを実施。商談デビュー後も、上長との定期的な1on1や振り返りを通じて改善を積み重ね、段階的に成果へとつなげていきます。また、当社の営業組織には、銀行・大手保険会社・リクルート・広告代理店など多様なバックグラウンドを持つマネジャーや先輩が在籍しています。異なる営業スタイルや視点に触れながら、近い距離でフィードバックを受けられる環境です。 実際に、異業種の未経験から転職し、入社2週間で初契約（入会）を獲得したメンバーや、2ヶ月目で全セールス部門の中で成績表彰を受けたメンバーもいます。 本ポジションは将来的に営業組織を牽引する存在へと成長していただくことを前提とした、“エース候補”の採用です。 早い段階から挑戦の機会が与えられ、その分、期待も大きい環境です。 本気で向き合う方にとっては、エースを目指せる土壌があります。 ＜社員インタビュー Cさん＞ 「金融教育の必要性を"最前線"で伝え、本気でお金に悩む人に手を差し伸べられることが、この仕事の最大のやりがいです。また、成果が目に見えやすく、達成感を得られる点も大きな魅力。toC向けの自社プロダクトだからこそ、セールス部門とマーケ、エンジニア、CS部門が密に連携し、スピード感を持ってより良いサービス体験へと進化させていく面白さがあります。自分たちだからこそ提供できる競合優位性のあるサービスを通じて、人の役に立っている実感を持てることが、何よりのやりがいにつながっています。」 ※業務内容の変更範囲について (雇入れ時)カウンセリング業務、マネジメント、その他付随する業務 (変更の範囲)すべての業務への配置転換の可能性あり