株式会社ヴィス - テクノロジーを駆使して、 さらに確かなデザインを 実現させていく。 ワークプレイスの新たな時代を 始めよう。
DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高め、企業価値を向上させる環境をデザインする事業とサービスを展開
■私たちについて 株式会社ヴィスは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに、オフィスデザインを起点に、企業のカルチャーや価値観を空間・Web・コミュニケーションを通して一貫してデザインしている会社です。 今回自社 ■業務内容 CMSのシステム開発を内製化するために、PHPエンジニア(自社サイトのCMS開発)を募集します。 自社サイトのCMSのバックエンド開発(Laravel)をご担当していただきます。 また、クライアント案件のバックエンド開発もご担当していただきます。 <主な内容> ・社内CMS開発社内の各部門からの要望をもとに、CMS要件整理、設計、開発の実施。 ・クライアント案件におけるバックエンド開発 <開発環境> [言語]HTML 、CSS 、JavaScript、PHP etc [CMS]WordPress、hubspot etc [インフラ・ミドルウェア] AWS [ソースコード管理]github [コミュニケーションツール]Teams、Slack、Zoom、Google ------------------------------------------------------------ <働き方> ・時差出勤制 就業時間(9:00~18:00)に関して前後1h調整可能な制度 ・リモート 週1回取得可能な制度 ※いずれも入社6か月後より利用可能。
募集背景
体制強化のための増員となります。
配属部署
クリエイティブDiv. Web Unit. ※マネージャー1名(40代男性)+メンバー3名(20代~30代)
この仕事で得られるもの
■魅力・やりがい ・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自分のアイデアを積極的に反映できる環境の中で、自身の成長を実感することができます。 ・東証スタンダード上場、創業25年以上の企業でコンプライアンス順守の風土はもちろん、福利厚生も充実しており、安心して中長期キャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 【アクセス】 各線「汐留駅」直結
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与(業績・成績により最大年4回) ■交通費⽀給(⽉3.5万円まで) ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■資格取得⽀援制度(資格取得祝い⾦有) ■確定拠出年⾦制度 ■皆勤⼿当 ■朝活⼿当(朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日) ■家族⼿当 ■社外研修 ■保養所あり(リゾート施設の利⽤可) ■ベストオフィス賞(社内投票でNO.1の案件のチームを表彰) ■チーム福利厚⽣制度(チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を⽀給) ■社内クラブ(ゴルフ部・フットサル部などの社外活動) ■ノー残業デイ ■従業員持株会制度
休日・休暇
<年間休⽇125⽇以上> ■週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり) ■アニバーサリー休暇 ※1 ■VOYAGE(年1回、5⽇間連続して休暇が取れる計画年休制度)※1 ■結婚休暇 ■出産⽴ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1.⼊社1年後より取得できます。
「働きがいのある会社」選出されました!
<働きがいのある会社 認定・ランキング> 5回選出(2017年、2018年、2019年、2021年、2023年) Great Place To Work® Institute Japanが行う「働きがいのある会社」ランキング中規模部門(従業員100-999人)において、5回ベストカンパニーに選出されました。メンバー全員が「働きがい」を持って仕事ができるようさまざまな取り組みを行っています。
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