【開発エンジニア】プロジェクト全体を担う上級SEへ｜設計・要件整理・チームリードまで挑戦｜800名超・約50名規模PJも進行｜AIを業務・サービスへ実装｜リモート9割超・残業平均6.8h

仕事内容

「自分ができる」から、「チームで成果を出せる」へ。 基本設計から開発まで、一通りの経験を積んできた。 後輩をフォローし、周囲から頼られる機会も増えてきた。 だからこそ次は、担当工程だけでなく、顧客やチーム、プロジェクト全体へと仕事の幅を広げていきたい。 当社では、培ってきた技術力を土台に、次の役割へ挑戦できる環境をつくっています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　プロジェクトを「動かす側」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ Web・業務システム開発を中心に、経験や強みに応じて設計・開発からプロジェクト推進までお任せします。 ＜業務例＞ ・要件整理、基本設計／詳細設計／開発 ・技術課題の調査・解決、技術的な意思決定 ・コードレビュー、設計レビュー、品質向上 ・顧客との技術的な打ち合わせ、技術提案 ・メンバーへの技術支援、ナレッジ共有 技術的な判断や課題解決を通じてプロジェクトを前進させ、個人の経験をチーム全体の成果につなげる役割です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　経験を広げる。そして、技術をさらに深く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 新しい工程へ進むことだけが、エンジニアとしての成長ではありません。 同じ設計・開発でも、システムの規模や複雑性によって求められる技術力や判断の深さは変わります。 ・複雑な要件や制約を、実現可能な仕様へ落とし込む ・性能、可用性、保守性を考慮した設計を行う ・難易度や影響範囲の大きな技術課題を解決する ・レビューを通じてシステム全体の品質を高める 技術を深めることも、担当領域を広げることも。 その両方から、エンジニアとしての価値を高めていけます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　個人の技術力を、組織の成果へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 合併から半年で社員数800名を超え、当社が担えるプロジェクトの規模や領域も拡大しています。 約50名規模で企画からリリースまで担う大規模SIプロジェクトや、SI企業と連携したAI開発など、組織だからこそ担える仕事が増えています。 ・大規模プロジェクトで複雑な技術課題に挑む ・異なる専門性を持つ仲間と新技術やAIを実装する ・顧客やプロジェクトへの影響範囲を広げる 個人の成果が組織の実績となり、その実績が、さらに大きな仕事への挑戦につながる。 組織が強くなるほど、自分一人では届かなかった仕事に挑戦できる環境です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　次のキャリアにつながる経験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 「より難易度の高い領域で専門性を試したい」 「技術力を活かして、顧客への影響を大きくしたい」 「技術を深めるか、マネジメントへ進むか、まだ決め切っていない」 当社では、キャリアを一つの方向に限定しません。 技術選定やアーキテクチャ設計、品質向上、顧客との技術的な対話、メンバー育成やチームリードなど、専門性を起点に経験を広げられます。 その先には、スペシャリストやアーキテクト、PL・PMなど、多様な選択肢があります。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　AIを「使う」から、顧客成果につなげるへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 当社では、AIの活用はスタンダード。 だからこそ「AIツールを使える」だけでは終わりません。 開発・調査・設計にAIを取り入れるだけでなく、顧客の課題に応じて活用方法を考え、システムやサービスへの実装まで推進します。 AIエージェントなどのプロダクト開発にも挑戦しながら、 「AIで何ができるか」を知る人から、 「AIで何を実現するか」を考え、つくれる人へ。 PoCで終わらせず、実際に使われるところまで届ける。 AIを武器の一つとして、自分が生み出せる価値をさらに大きくしていきます。