Salesforceエンジニア募集
株式会社テクニケーションシード - チーム参画7割／リモート9割／平均年収160万円UP／『安心して技術に向き合える環境』を求めるあなたへ。
事業内容
キャリア選択制×単価給与連動制をベースにお客様先に配属しご活躍いただきます。
仕事内容
開発だけで終わらない。 Salesforceを武器に、企業の課題を解決できるエンジニアへ。 「保守や改修だけでは物足りない。」 「要件定義や設計にも挑戦したい。」 「狭い技術対応だけでキャリアが終わることに不安がある。」 こんな想いを持ったことはありませんか。 当社が目指しているのは、局所的な技術ニーズを満たすことではありません。 Salesforceという技術を武器に、お客様の課題を理解し、最適な技術を組み合わせて解決できる"エンジニアリングコンサルタント"を育てることです。 だからこそ、Salesforceはゴールではなく お客様の課題を解決できるエンジニアになるための、武器の一つだと考えています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━□■ 大手SIerやコンサルティングファーム、事業会社などのSalesforceプロジェクトに参画いただきます。 ◇Sales CloudやService Cloudを中心とした導入／開発／運用改善 ◇ApexやLightning Web Componentsを活用したカスタマイズ開発 ◇Flowを用いた業務自動化 など、経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。 また、開発だけではなく、お客様との打ち合わせや要件整理、設計、運用改善など、上流工程にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━ 次のキャリアを見据えたアサイン ━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちは『枠を埋めるためだけのアサイン』は行いません。 例えば、 「設計経験を積みたい。」 「顧客折衝に挑戦したい。」 「将来的にはPMやITコンサルを目指したい。」 そんなキャリアを実現するために、「今できること」だけではなく、「次に身につけたい経験」を基準にアサインを考える。 それが当社の『キャリア選択制度』です。 Salesforceの経験を軸に、AI・ERP・クラウドなど他領域との接点も持ちながら、一つの製品にキャリアを閉じない働き方を実現できます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━ チームだからこそ、成長できる ━━━━━━━━━━━━━━□■ 当社では、70％以上のエンジニアがチーム体制でプロジェクトへ参画しています。 現在も、クライアントから20名規模でのSalesforceプロジェクトの参画相談をいただくなど、チーム単位でのプロジェクト拡大が進んでいます。 一人で現場へ送り出すのではなく、先輩エンジニアとレビューや相談を重ねながら経験を積む。 だからこそ、新しい工程にも安心して挑戦できます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━□■ Salesforceを極めることも一つの選択肢です。 一方で、 ・要件定義・基本設計 ・プロジェクトリーダー・PM ・ITコンサルティング ・AIを活用した業務改善 ・ERPやクラウド領域への挑戦 など、キャリアの可能性は一つではありません。 「今できること」ではなく、「数年後にどんなエンジニアになりたいか」。 その視点を大切にしながら、一人ひとりに合わせたキャリアロードマップを一緒に描いていきます。 ★変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く システムをつくるだけでも、コンサルティングをするだけでもない。 技術を理解し、実際に手を動かせるエンジニアだからこそ、お客様の課題を本質的に解決できる。 私たちは、そんな「エンジニアリングコンサルファーム」を目指しています。 「技術者だからこそできるコンサルティング」に挑戦したい。 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一度お話しできることを楽しみにしています。
募集背景
『どうせやるなら、全力で楽しんだ方がよくない？』 設立当初から、大手顧客と繋がるための営業活動や、エンジニアのフォローなどを徹底してきました。 その結果、大手のSIerや事業会社との直取引が急増し、今では月に20件近く『独占枠』が発生しており、そのうち半数が社内決済のみで参画を決定できています。 そんな顧客との信頼関係があるからこそ、エンジニアは『自身の成果を正当に評価される環境』でキャリアアップを叶えることができます。 顧客のプロジェクトの成功に貢献できる『本物のエンジニア集団』として、キャリアも年収も一緒にどんどん上げていきましょう！
配属部署
ITソリューション事業部
概要
◆雇用形態：正社員（期間の定め：無） 試用期間：なし ※入社初日から正社員となります。 勤務時間：09:00～18:00 所定労働時間：8時間／休憩：1時間 ＼働きやすさはお墨付き！『ホワイト企業認定』を獲得！／ 月平均残業時間は6.8時間のみ 帰社日や面倒な社内業務もなく、毎月の月末処理などは全てWeb申請で完結します◎ ＼社員からも高評価！大手口コミサイトで上位1％を獲得！／ Openwork全77,965社中、上位1%の高評価を得ています◎ ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.6（平均：3.1） ・社員の士気：4.2（平均：3.1） ・風通しの良さ：4.3（平均：3.5） ・待遇面の満足度：4.1（平均：3.1） 案件参画後のフォロー体制や、個別の相談フォームなど『エンジニアが誰かのために価値を提供することを支える仕組み／体制』が整っています。 キャリアだけでなくライフステージにも寄り添い、柔軟なご提案をさせていただきます！ 「こどもが生まれたから、しばらくはゆっくり働きたい」など、ぜひカジュアル面談にてご相談ください。
この仕事で得られるもの
◆本質的なエンジニアリング力が手に入る 顧客と近いポジションで働くので、顧客が”本当に”実現したいことを把握するためのコミュニケーション力が要求されます。それを突き詰めるための折衝能力や、抽象度の高い課題の解決に向けて向き合う経験が積めます。 ◆未経験の領域まで横断的に担当できる 大手との直契約が多く現場で任される裁量も大きいため、限定的なタスクだけを振られることが少なく、新しい挑戦の機会も得やすくなっています。 ◆エンジニアとしての処世術が学べる 言われて作り切るだけでは評価は跳ねづらい...「現場で評価されるためには何をすべきか」キャリアのフェーズごとに経営陣が具体的にお伝えします。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆リモート案件多数！全国各地での在宅勤務も可能です！ ◇リモート率90%以上 ◇転勤はありません。 【オフィス所在地】 ◆東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F 喫煙環境種別：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり） ※プロジェクト先により異なります。 ＼毎月、交流会を開催しています！／ 開発からインフラなど職種問わず、70名ほどのメンバーが参加しています。 エンジニア同士の仲を深めることはもちろん、現地での『キャリア相談／壁打ち』も実施しています！ 【アクセス】 ・都営大江戸線「都庁前駅」直結 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約5分 ・JR各線ほか「新宿駅」徒歩約7分
待遇・福利厚生
【社会保険・労務関連】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・時間外手当（超過分を別途支給） ・待機期間中の給与全額保証 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍代全額補助 ・資格手当 ・キャリア相談制度 困りごとの相談窓口を完備◎ 内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います！ 【その他】 ・企業型確定拠出年金 ・決算賞与（年1回・6月） ∟ 営業貢献、リファラル等 ・休み放題制度 └ 有給消化ではなく、特別休暇としてお休みいただける独自の制度です★
休日・休暇
※完全週休二日制＋祝日休み 《カレンダー通り休むのは当たり前》 ワークライフバランスを大切にできます！ 【年間休日125日以上】 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休日出勤NG制度 ・産前／産後／育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ★長期休暇は指定された時期から変更OK ★有給休暇、特別休暇は1時間単位で取得可能
各種制度について
◆顧客への価値提供から逆算して制度を設計 当社は『顧客への価値提供』という原則から逆算して、エンジニアへの接し方や仕組みを考えています。 クライアントへ本気で価値を提供しようと思えば、その最前線に立つエンジニアへお金の面だけでなく日々のサポートで還元するのは当たり前です。 そのためには、”嘘や誤魔化し”があっては絶対にいけない。 良いことも、そうでないことも全て正直に伝えます。 それが、エンジニアが信頼される仕事をするためにも必要なことだと考えています。
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