NExT-e Solutions株式会社 - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ
世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムを取り扱った事業。 当社独自の技術は優位性があり、社会的意義の非常に高い仕事に携わっていただけます!
再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、NExT-e Solutions株式会社(略称:NExTeS)は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として活躍していただきます! ■業務詳細 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 【労務業務】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ★求める人物像 ・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・必要に応じてチーム内で確認・相談し、柔軟に進められる方 ・課題や問題を先送りにせず、主体的に行動できる方 ・正確性とスピード感を両立しながら業務に取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら考え、行動できる方 ■魅力 ・急成長中の企業で、人事制度の中核を担える ・IPO準備フェーズならではの実務経験を積める ・将来的に課長職へのキャリアアップを目指せる環境 ◆働きやすさが魅力◆ ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月10時間以下 ・有給休暇が取得しやすい環境 メリハリのある働き方ができます! ワークライフバランスを重視する方にピッタリの職場です。 ■ある1日の流れ(参考) 9:00 人事MTG(新評価制度の課題議論) 10:00 社労士とのMTG(法改正に向けた規程整備) 11:00 PJの提案資料作成 12:00 昼休み(三軒茶屋でランチ♪) 13:00 勤怠集計 15:00 安全衛生委員会参加 17:00 総務とのMTG 18:00 退社(お疲れさまでした♪)
募集背景
事業拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して新たなメンバーを募集します。
配属部署
事業拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して新たなメンバーを募集します。 配属部署 経営管理部 <組織構成> 部長:1名 経理担当:2名 総務担当:1名 総務労務事務:1名(所属は事務課ですがサポートしてくれています) ◎メンバー同士相談しやすい環境 仕事上のコミュニケーションがスムーズに取れるので、すぐにご活躍いただけます!
概要
当社で扱っているのは、世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムです。 当社独自の技術は、「カーボンニュートラル」の実現に貢献しており、社会的意義の高い開発に携わっていただきます。 未来のエネルギーとして注目される将来性のある領域で、人事労務担当としてあなたの力で各部門をサポートしてください!
この仕事で得られるもの
■身に付くスキル ・IPO準備企業での業務経験 ・人事労務領域での企画設計から運用まで裁量を持って取り組める ・ゆくゆくは管理領域のマネージャーも目指せます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 【アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(4月) ■通勤手当(実費支給・上限月4万円) ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど) ■リモートワーク相談可(試用期間終了後、業務状況や適性による)
休日・休暇
■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社日に付与となりますが、半年の試用期間中に使用できるのは3日のみです) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇
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