株式会社メロンブックス - 同人業界トップクラスの品揃え。推し活を豊かにする挑戦を続けるサブカル企業
メロンブックスは同人誌・漫画・グッズの販売、デジタル配信、イベント出展などを通じて創作活動を支援し、ファンに唯一無二の体験を提供する企業です。
『メロンブックス』『フロマージュブックス』『コミックプラス』といったメロンブックスが運家するサイトのデザインを中心にお任せします。 【詳しい業務】 新商品用のLPや大型イベントに合わせた特設ページのデザインをメインで担当。 2~3日で1案件を仕上げることもあるなど、スピード感も大切にしております。 また年間3~4回ほどポータルサイトを担当することも! <制作の流れ> ▼社内の相談フォームから依頼 ▼依頼内容の納期、素材などの詳細を確認 ▼内容をもとに制作開始! ▼完成したら、依頼元に完了報告を行う ▼完了! ※ワイヤーフレームの作成では、Figmaを使用。 ※バナー制作を担当することもあり。 【当社で働く3つのポイント】 ★デザイン業務に集中! ディレクターと、コーダーが別にいますので、あなたはデザイン業務に集中できる環境です。 また基本的にやり取りは社内で完結! 納期の調整や依頼内容の確認もしやすく仕事を進められます 社外の方との調整業務も基本的にありません! ★自らの手でサイトを改善! 現状のサイトには、改善の余地が多数あり、だからこそ、あなたからの提案は大歓迎! 「失敗してもいい!まずは挑戦!」という社風なので、改善案を思いついたら積極的に提案をお待ちしております。 ★ファンや作家様からの反応がある! 同人業界大手のサイトの為、サイトリリースやページ改修時には大きな反響をいただきます。 「以前より使いやすくなった」といったうれしい声が多方面から寄せられます。 時には、同人作家様ご本人から反応をいただけることも! デザイナーとしての介在価値を実感していただけます。
募集背景
★事業好調に伴う増員 欲しいものがきっと見つかる同人誌サイト『メロンブックス』『フロマージュブックス』の運営のほか、全国に35店舗の直営店を展開する当社。 同人業界でトップクラスの売上を誇る企業として、多くの同人作家の方々とファンをつなぐサービスを展開してきました。 今後もファンの期待に応え続けるためには、組織体制強化が必要不可欠! そこで今回はWebデザイナーを募集することになりました。
配属部署
ディレクターやコーダーを含む8名のチームです。 男女比は3:5、21歳から30代後半の幅広い年代が活躍中。 Webデザイナーは現在1名在籍しており、入社後は全員で協力して業務を進めていきます。 また元フロントエンジニアのディレクターや、 同業他社でWebもグラフィックも手掛けてきたデザイナーも在籍しているので、 分からないことがあれば気軽に相談してください。
この仕事で得られるもの
キャリアパスとして、デザイン業務をさらに極めていくこともできますが、希望があればディレクターやマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 今後はさらなる事業拡大を目指していくので、随時ポストも増えていく予定。 「次はこういう業務がやりたい」「こんなキャリアを歩みたい」などもご相談いただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒113-0034 東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回(評価制度あり) ■交通費(規定有) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■出張手当 ■年末年始出勤手当制度(12月31日~1月2日が対象) ■住宅手当制度(会社都合による転勤時に支給) ■正社員登用制度(毎年チャンスあり) ■社内割引制度(取扱商品10%OFF+ポイント加算) ■慶弔見舞金制度 ■育児介護休業制度 ■退職金制度 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 ☆正社員登用後は、年2回(6月・12月)の賞与を支給。 ※2023年度の支給実績は3ヶ月分
休日・休暇
<年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚時など) ■春休み・秋休み(規定有) ◎大規模イベント後、まとまった休みを取得する社員が多いです。 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです!
備考
☆試用期間6ヵ月あり。給与・待遇に差異はありません。 ☆雇用形態についてはあなたの希望や適性を踏まえて決定します。 ☆契約社員の場合でも、頑張りに応じて正社員に登用されるチャンスもあります。 過去には、入社半年で正社員になったケースもありました。 ☆契約社員時、賞与の支給はございません。
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