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【IT業界経験者歓迎】採用業務を中心にマルチスキルを磨ける【採用担当者】

株式会社システムマネージメント - 創立38年、プロジェクトをやり切る力で信頼を得てきた独立系ソフトウェアハウス

株式会社システムマネージメント 求人画像1
採用担当者
400万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 時短勤務可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:幅広い工程に携われる受託システム開発
幅広い工程に携われる受託システム開発

大手ITメーカーよりソフトウェア開発、インフラ/ネットワークの構築・運用、システム基盤構築に関する仕事を受託し、技術力・マネージメント力を提供する形で事業を行っています。

仕事内容

\\本求人のポイント// ●大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける ●会社にとって最も大切な資本である従業員が働きやすい環境を追及 ●採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める ●裁量を持った働き方や仕事が実現できる ●若手女性メンバー含め、和気あいあいとした職場 ◆業務内容 新卒採用関連業務 ・新卒採用媒体の管理運営 ・会社説明会の実施 ・インターンシップ等の企画運営 ・応募者対応(メール、書類選考や適性検査、日程調整など) ・面接調整 ・内定者フォロー ・学校とのやり取り(訪問や説明会など) 慣れてきたら徐々に… 内定者、入社後研修の企画運営 採用計画立案 中途採用業務 などなど 採用から入社後までの一連の業務を段階を踏んでお任せします! ゆくゆくは… 採用だけでなく、人事やバックオフィス全般のプロフェッショナルとして成長できます!

配属部署

管理本部 現体制:部長代理(50代男性)、マネージャー(30代男性) 人事労務(★採用)チーム2名(20代男性と女性) 経理チーム2名(60代女性、20代女性)

概要

独立系ソフトウェアハウスとして、 大手ITベンダーからの受託開発を中心に 幅広いモノづくりを担う当社。 設立から40年を目前に控える老舗として、 「確かな”品質”」にこだわり続け 安全・安心なシステムを届けています。 その基盤を支えるのは、 現場で力を発揮するエンジニアたち。 そんな最も大切なエンジニアを集め、会社の拡大に貢献できる採用担当として活躍してみませんか??

この仕事で得られるもの

◆採用担当者ひいては人事としての経験を積める! 大手にて人事部長を経験した上司のもと、求められる採用担当者に成長できます! 応募者に最初にコンタクトを取るのが私たち採用担当者です。そのため、採用業務には「会社の顔」としての役割があり、重要度の高い業務をしているという実感をもって働くことが可能です。 また、応募者へ会社を魅力的にアピールするプレゼンテーション力やスケジュール調整力を養いながらスキルアップすることが期待できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ★転勤なし ★東京本社 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル 【アクセス】 ★東京本社★ 各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」A6出口より徒歩1分

待遇・福利厚生

<諸手当> ・交通費全額支給(上限あり) ・家族手当 ・若者独身住宅補助手当 ・役職手当 ・所定外残業手当 ・資格手当 ・地域手当 ・子女教育手当(賞与時) <福利厚生> ・社会保険完備 ・退職金制度 ・階層別研修 ・資格取得支援制度 ・同好会支援制度

休日・休暇

<年間休日120日> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW(暦通り) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社初年度は入社日に3日、  3か月経過後に3日、6か月経過後に4日、累計10日付与) ・慶弔休暇 ・災害時特別休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 ・永年勤続休暇

勤務時間

フレックスタイム制 └標準労働時間1日8時間 └6:00~21:00の間で1日あたり4時間以上の勤務(コアタイムなし) ※残業月平均10時間程度です。

資格取得支援制度充実!!

会社が費用を負担しての資格取得支援制度がございます! 資格勉強としてeラーニングやセミナーの参加など会社が費用負担することで個人のスキルアップに貢献しています。 資格に限らず、業務に必要なスキル習得のためのセミナーなども会社が負担します! 半年に1度、目標設定のための面談を行っています。 その中で、今のキャリアに必要なスキルや知識について相談しながら、個人にあった成長を相談することができます!

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