【労務マネージャー】急成長の金融特化コンサルファーム企業で組織創りをリードしませんか？

仕事内容

■仕事内容 Cross Trustホールディングス所属の人事労務マネージャーとして、人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定をリードできます。 【詳細】 ■人事制度の改定、新規立案 ■その他人事関連諸規程の立案 ■労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ■入退社手続きおよび雇用契約の管理 ■社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ■各種問い合わせ対応（社員からの労務相談など） ■確定拠出型年金の手続 ■部下の指導、育成 ■その他人事労務の業務全般 ■魅力 ◤組織とカルチャー◢ ・弁護士1名、会計士2名、社労士試験合格者1名の専門性の高い強固なコーポレート体制 ・本ポジションのレポートライン上司であるCFOは、過去にCFOとして上場経験があり、ガバナンス構築のプロ。 ・苗字＋さん呼びで取締役陣とも距離が近いフラットな組織 ・隔週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境 ・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ◤成長環境◢ ・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり ・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能 ・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進 ・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能 ◤働きやすさと安定性◢ ・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準 ・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助 ・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート ・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実 ・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準