株式会社TYL - 「ペットの家族化推進」をミッションに、動物病院を主軸としたサービスを提供
動物病院やペットサロン向けに経営支援を行うプラットフォームです。広告サービスや採用サイト制作を通じ、ペット業界の成長をサポートします。
ペット業界に特化した成長企業・TYLの経理リーダー候補として、IPO準備フェーズの経理体制構築をリードしていただきます。「プレイングリーダー」として実務を担いつつ、経理部門の標準化・仕組みづくりを推進し、上場基準にふさわしい組織基盤を整備するポジションです。 <具体的な業務内容> 月次・年次決算業務 税金・税効果・減損に関する仕訳作成・レビュー 会計方針の整理・更新 監査法人対応(資料作成・質疑応答) 経理チームメンバーの実務サポート 業務のマニュアル化・標準化推進 開示資料作成 管理会計・予実管理チームとの連携業務 <ポジションの特徴> 上場準備フェーズの経理体制づくりを体感できる 経理業務だけでなく、開示・IR・FP&A・内部統制などにも携われる 成長企業ならではのスピード感と裁量の大きさ リーダーから経理責任者へとキャリアアップ可能
募集背景
ペット業界のリーディングカンパニーとして、TYLは創業9年で17事業を展開し、業界No.1のサービスを複数運営しています。 事業拡大とIPO準備を同時に進めるフェーズにおいて、経理機能の強化と体制整備が急務となっています。 その中核を担うリーダー候補として、次期経理責任者を見据えたポジションを募集します。
配属部署
管理本部 財務部 経理チーム 平均年齢:32.7歳 経理・財務・管理会計など、領域をまたいで連携するフラットな組織です
概要
TYLは「ペットの家族化推進」をミッションに、ペット・動物医療・畜産業界の課題を解決する17の事業を展開しています。現在はIPO準備を進めながら、ペット業界の“当たり前”を変える新たな仕組みづくりに挑戦しています。(3年以内を目標に準備中) ■会社情報 設立:2017年8月 従業員数:295名(2025年時点) 資本金:225百万円 株主構成:経営陣、ベネッセHD取締役 福武英明氏、朝日メディアラボベンチャーズ、名古屋テレビ・ベンチャーズ 等 ■事業領域 キャリア支援事業(人材紹介・求人媒体運営) 経営サポート事業(事業運営・承継支援・採用支援) ヘルスケア事業(往診専門動物病院・オンライン診療)
この仕事で得られるもの
IPO準備フェーズのリアルな経理実務を体感 開示・IR・FP&A・内部統制など多面的スキルの習得 17事業の成長を支える“攻めの経理”経験 組織立ち上げフェーズでのマネジメント経験 生産性と柔軟性を重視した働き方(リモート(週1出社)・当社をメインとして副業は申請があれば可)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階 株式会社TYL 本社 ※転勤なし ※リモート混合 【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分 都営地下鉄線(新宿線・浅草線):大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分 都営地下鉄線(三田線):芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・給与当月末締め当月25日支払 ・給与改定あり(年2回) ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給) ・出張手当 ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・借上社宅制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・敷地内禁煙
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始) ・有給休暇(入社日に10日間付与) ・ペット慶弔休暇
■キャリアパス例
・経理リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括 ・希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能
■仕様環境・システム・ツール環境
<会計・業務> ・freee会計 ・freee経費精算 ・BillOne(請求書受領) ・Salesforce、freee for Salesforce(売上連携) ・ジョブカンワークフロー <コミュニケーション・ドキュメント> ・Slack ・Google Workspace(Spreadsheet, Docs, Slides, etc)
さいごに
IPO準備という成長フェーズを支える経理リーダーとして、 「仕組みをつくる楽しさ」と「事業を伸ばす面白さ」を両立できるポジションです。 社会的意義の高いペット業界で、 “経理の力で会社を前進させる”挑戦をしてみませんか? まずは「話を聞いてみたい」からでも大歓迎です!
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