【両面型エージェント募集】求職者の可能性を広げ転職成功を伴走し、スピード感ある環境で自らの成長を実現できるポジション！

仕事内容

【会社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 本ポジションは、リスキリングを通じて異業種・異職種への挑戦を志す受講生のパートナーとして、転職戦略の立案から内定承諾までを一貫してリードします。単なる「求人紹介」ではなく、受講生が抱えるスタンスやマインドの課題に踏み込み、時には厳しいフィードバックを通じて「企業が喉から手が出るほど欲しがる人材」へ変容させることがミッションです。 （※社内ではキャリアディレクターと呼んでいます。） 【本ポジションの魅力】 ■難易度の高い「越境転職」を、自らのスキルで成立させる 同職種のスライド転職ではなく、未経験からIT・営業等のプロ職種へ挑む「非連続なキャリアチェンジ」を支援します。 既存のスペックでは書類通過すら難しいターゲットに対し、いかに市場価値を再定義し、受講生の行動を変えさせて内定を勝ち取るか。難度の高いマッチングに再現性を持って挑んでいただきます。 ■成果を起点とした「役割の拡張」 キャリアディレクターとして確かな実績を残したメンバーには、自らの影響範囲を広げていくことを積極的に推奨する環境ですl。AIを活用したオペレーションの構築、組織設計、マネジメントなど、自らの実績を基盤に、事業を動かす側の役割へ自律的に踏み込んでいくことが可能です。 ■他社競合のない、一気通貫の支援 WorXの受講生は他社エージェントを併用しないため、CDが提示する戦略と求人提案が、受講生の転職結果を左右する唯一の決定因子となります。 「他社の推薦と競合する」といった外部要因に左右されず、自らのアクションがそのまま成約率に直結する環境です。候補者のスペックを言い訳にせず、自分の手で決定を創り出したい方には適した環境です。 【業務詳細】 担当する約20名の受講生に対し、プロとしての「決定」にこだわり、以下の業務を遂行します。 ■ 課題解決型コミュニケーション（対 受講生） 受講生のマインド・スキル課題を特定し、内定獲得のために必要な「行動変容」を促すコミュニケーション。 ■キャリア戦略立案・進捗管理（対 選考） 市場価値から逆算した戦略構築と、面接準備等の徹底的な伴走。他社エージェント不在の環境で、自らの手腕のみで内定へ導く。 ■ 現場知見を活かした「事業・仕組み」への介入（対 自社組織） 自身の支援を通じて得た知見を、支援マニュアルやAIプロンプト、プロダクト仕様へ直接反映する。 事業拡大期において、後続メンバーが成果を出せる「勝てる仕組み」を自ら構築する。