株式会社ベリサーブ - 社会課題の解決に挑むソフトウェアの第三者検証のパイオニア・リーディングカンパニー
2001年にSCSKから独立し(現在はSCSKグループ)、業界初の検証専門企業としてパイオニアの地位を確立、現在では社員数2,000名を超える企業へと成長しております
当社の研究開発部門にて、新たな品質保証・テスト技術の研究、最新技術の調査・レポーティング、論文執筆・外部発表などに取り組んでいただきます。 ご経験・スキルやご自身の興味関心に応じて担当していただく研究テーマを決定し、自由度高く研究を推進していただけます。 成果の形は、プロトタイプ開発、学会発表、特許取得、社内教育コンテンツの作成など多岐にわたり、個人の強みを活かしたアウトプットが可能です。 <現在の主な研究テーマ例> ・ロボティクス領域での安心・安全の品質保証・テスト技術 ・量子コンピューティング領域でのソフトウェアの品質保証・テスト技術または、品質保証・テストへの量子コンピューティングの活用 ・プロダクトのリスクと価値の定量化や、AI・エージェントの相互作用のモニタリング技術
募集背景
当社の研究開発部門では、生成AI・エージェントの発展に伴う技術革新や産業構造の変革、ロボティクスや量子コンピューティングなどの新たな製品や技術の活用といった未来を見据えて、先進的な研究テーマを設定し研究開発を推進しています。生成AIに代表される技術の進歩が加速している現状において、当部門での研究開発を加速させるために、新たな仲間を募集します。
配属部署
研究開発部門への配属となります。
概要
当部門では、「AIシフトの加速と技術・知識基盤の整備」を軸に、ベリサーブが強みを持つソフトウェアテストや品質保証分野における技術を徹底的に磨き上げ、保有技術に隙を作らない体制の構築に取り組んでいます。会社の技術センスを常に高度に維持することを目指し、IT・QA・AI分野の最先端技術の取得・活用に努めています。 また、事業部門や営業部門、コーポレート部門と密接に連携し、それぞれの課題を深く理解したうえで、推進者に寄り添い、最適な技術ソリューションやアドバイザリーを提供しています。さらに、5年後・10年後を見据えた研究開発を通じて、IT業界における当社の優位性確立につながる技術の研究・開発を推進しています。
この仕事で得られるもの
ソフトウェア品質保証・テスト技術に関する日本トップクラスの知見を持つメンバーが多数在籍し、専門性の高い議論や協働ができる研究環境です。自身の関心や課題意識に基づいて研究テーマを設定でき、高い裁量のもとで研究を推進することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社(東京都千代田区 水道橋駅 徒歩4分/神保町駅 徒歩6分/九段下駅 徒歩7分) 【アクセス】 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)があります <在宅勤務・リモートワーク> ・会社規定では在宅勤務は月8回 <オンライン面接> 可
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【備考】 ■住宅手当:26,000円/月~ (条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有(転勤時) 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
休日・休暇
【年間休日125日(2025年度予定)】 ■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇) ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月)
勤務時間詳細
【スーパーフレックスタイム制(部門としては10:00-17:00をコアタイムとしています。)】 標準勤務時間帯:9:00~17:45 (1日の標準労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 【月平均残業時間】 月23.4時間 程度(決まった閑散期繁忙期は無し)
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