株式会社ベリサーブ - 社会課題の解決に挑むソフトウェアの第三者検証のパイオニア・リーディングカンパニー
2001年にSCSKから独立し(現在はSCSKグループ)、業界初の検証専門企業としてパイオニアの地位を確立、現在では社員数2,000名を超える企業へと成長しております
■業務内容:BtoC向けクラウドサービス・Webサービス等のQA(品質保証)を担当いただきます。 ・主にテスト設計以降(詳細設計・仕様分析・手順書作成)フェーズを受け持ちます。 ・テスト実行は自身で担当する場合・グループ会社等ベンダーへ委託する場合があり、 若手のうちから外部との進捗管理・ベンダーマネジメント経験を積めます。 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術的な疑問点の解決や提案、課題改善も行います (プライム案件のため、テストエンジニア層でも顧客折衝の機会多数)。 ・プロジェクトマネージャーが全体進捗管理、技術的な詳細はテストエンジニアが顧客へ直接連携する役割分担です ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ★過去のプロジェクト事例 ・LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社様 ※詳細、弊社HPに記載 【ポジションの魅力】 ・働く環境 勤務地は西新宿テクニカルセンター、江戸川橋テクニカルセンター、およびお客様先(都内中心)となり、フレックス制(コアタイムなし)、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 ・福利厚生 手厚い待遇制度(賞与年2回/昨年度実績5.5ヶ月分、住宅手当、退職金制度)や、多様な休暇制度(夏季休暇、ボランティア休暇、積立休暇等)をご用意しています。 ・キャリアアップ支援 先端技術の導入(AI、生成AI、テスト自動化、QA for AIなど)を積極的に進めています。業界トップクラスのQAノウハウを持つ有識者やAI推進のコアチームによるバックアップ体制も充実しています。 また、スキルアップ支援として、自己研鑽奨励金制度や豊富な研修制度、Udemy BusinessやNewsPicksなどのサービスもご用意しています。
募集背景
当社クラウドサービス事業部は、BtoC向けクラウドサービスやモバイルアプリで事業を拡大し、安定成長を続けています。さらなる顧客価値向上のため、現場や営業部門による課題把握・提案力強化や、テスト自動化・AIといった最先端技術の組織的活用が必要です。これらに対応するため、新たな人材を募集し、組織力と顧客対応力の向上を目指します。
配属部署
当社クラウドサービス事業部への配属となります。
概要
日常生活に密着したBtoCのWeb・モバイルサービス(SNS・コミュニティサービス、Eコマース、決済関連サービス、メディア・コンテンツ配信、マッチング・予約プラットフォームなど)、といった“世の中で広く利用されている”サービスを多数担当しています。特にSNS・Webサービス分野の案件を中心に、高品質なソリューションを提供しています。長期×プライム案件中心になります。
この仕事で得られるもの
AI×QA推進(AI4QA)!AIを用いたテスト自動化/AIプロダクトの品質保証に携われる、最先端分野にかかわることができます。また、プライムで顧客と直接やり取りを行うため、チーム単位で顧客折衝~戦略立案・提案まで経験可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 江戸川橋TC・西新宿TC・本社・お客様先(都内中心)のいずれかになります。 【アクセス】 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【備考】 ■住宅手当:26,000円/月~ (条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有(転勤時) 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
休日・休暇
【年間休日125日(2025年度予定)】 ■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇) ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月)
勤務時間詳細
【スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)】 標準勤務時間帯:9:00~17:45 (1日の標準労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 【月平均残業時間】 月24時間 程度(2023年4月~2024年3月)
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