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【DXコンサルタント】業務プロセス可視化・改善で顧客の業務効率化を推進/東証プライム上場グループ/資格取得支援制度あり/年休126日

株式会社SynX - 卓越した技術で顧客のサービスをデザインする、エンジニアのスペシャリスト集団

株式会社SynX 求人画像1
DXコンサルタント
400万円〜500万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:顧客のDX課題解決に向けた、DXコンサルティング・開発支援
顧客のDX課題解決に向けた、DXコンサルティング・開発支援

顧客が抱えるDX上の課題に対して、ITを活用したDXコンサルティングや開発支援を通じて解決を図り、改善提案から実装・運用まで伴走し、持続的な業務効率化を支援しています。

仕事内容

『主要顧客A社での業務効率化支援(レギュラー業務)』 経理部門や顧客情報管理部門の業務効率化を目的に、以下の業務を担当していただきます。 - 現行業務の診断・棚卸し - 業務フローの可視化・再設計 - 改善提案(To-Be設計) - 弊社DXエンジニアとの連携(要件のすり合わせ・実装後の調整) - 導入後の効果検証 ※業務内容は弊社DXエンジニアと連携しながら進めていただきます。 ※顧客先での作業が発生する場合があります。 【案件事例】 『ECサイト運営における業務移管・業務整理支援』 - 課題・ご要望:業務手順の一部がブラックボックス化しており、既存ベンダーからの業務移管や、作業の自動化を検討したいというご相談 - 対応内容: - 現行業務の棚卸し(ツール一覧表作成、オペレーション不明点の確認、マニュアルの過不足確認) - 業務習得・業務移管(顧客担当者によるダブルチェック、研修実施、並行稼働によるスムーズな移管) - 自動化の検討(RPA選定表の作成、弊社DXエンジニアへの業務概要説明・連携) - 実績:常駐対応によるブラックボックスの解消、運用視点でのRPA提案・順次導入により、委託費用を月あたり約20%削減 【ワーク・ライフ・バランスを大切にできる環境です】 ★リモート&出社のハイブリット勤務可 ★年間休日126日(昨年実績) ★平均月残業時間13.5h ★有休消化率90% ★東証プライム上場グループの安定基盤

募集背景

当社のDX支援チームでは、ITを活用した業務効率化を目的に、DXエンジニアとDXコンサルタントの2つの役割で構成されています。現在、主力顧客である大手IT企業のバックオフィス業務のDX推進を担っており、『DXコンサルタントの体制強化』のため新たなメンバーを募集しています。

配属部署

ITソリューション部

概要

東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ■システム開発・業務支援ソリューション ■ICTインフラサービス ■サイバーセキュリティ ■AI・ロボティクスビジネス開発 ■DX伴走支援 ■クラウドソリューション ■LCMサービス ■MSPサービス 2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、 2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。 親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。 そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F ① 東京都千代田区(秋葉原駅 徒歩5分)  ※障害対応時など、顧客先での作業あり ② 東京都世田谷区(二子玉川)  ※顧客先常駐 ③ その他顧客先での常駐対応の可能性あり ④ 在宅勤務(プロジェクト状況による) 【アクセス】 ・本社へのアクセス:JR山手線、他各線「秋葉原」駅より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■定期健康診断 ■交通費支給(月5万円まで) ■退職金あり(確定拠出年金制度を導入) ■158種類の資格取得支援制度(※随時更新) ■自社セミナー室完備 ■服装自由 ■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応) ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

休日・休暇

完全週休二日制 前年度年間休日126日 ■土日・祝日休み ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます) ■慶弔休暇 ■有給休暇:※取得率90%でプライベートも充実 ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり ■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨 ■5日間以上の連休可能

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