株式会社SynX - 卓越した技術で顧客のサービスをデザインする、エンジニアのスペシャリスト集団
ナショナルクライアント向けの業務システムやアプリケーション開発を手がけます。スキルに基づいたプロジェクト参加を通じて、スキルと収入の両方を向上させる環境です。
■業務内容 要件定義から運用・保守まで、プロジェクトは多種多様にあり上場企業を中心としたお客様とお取引しています。 任されているのは、業務システムやアプリケーションの要件定義~設計・開発~運用・保守まで案件もフェーズも様々です。 ご希望や経験に合わせて、お任せするプロジェクトを決定します。 【プロジェクト例】 ◆自動車メーカー向け部品補給システムの次期リプレース案件 [概要]OutSystemsを用いた電子帳票証跡システムの新規開発 (要件定義から開発まで一貫して対応いただく長期案件) [スキル]・OutSystems開発経験 ・要件定義から開発まで一気通貫で対応した経験 [出社]リモート併用 ※週1日程度出社 ◆自治体向けservicenow開発 [概要]某自治体様の各種申請システムの開発 [スキル]servicenowの詳細設計以降の経験 [出社]フルリモート ◆某医療団体損保Webシステム改修案件 [概要]intra-mart要員募集 1.試験にて検出された障害を修正し、再試験を実施する 2.機能追加の設計補佐、および製造・試験を実施する [スキル]・intra-martのBloomMakerにて開発した経験 ・データベース上の複数テーブルへのSELECTやUPDATEのプロシージャが読める ・画面設計の執筆経験があること。すこし複雑なSQLが作成できる [環境]AWS、Linux、Aurora(PostgreSQLベース)、intra-mart [出社]参画直後は現場へ出勤、慣れてきたら週1~2回の出勤とテレワークの併用
募集背景
近年、ローコード開発の需要が急速に高まっています。 当社でもローコード開発案件が増えてきており、対応可能なローコード開発技術者を求めています。
配属部署
以下、開発部門のどこかに配属となります。 ・アプリケーションサービス部(小売・流通系案件が多い) ・金融システムサービス部(金融系案件が多い)
概要
20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍している当社。 長く働ける理由は、【正当な評価による収入面】と【働きやすさ】にあると自負しております。 1,前職給与から20%以上アップを実現可 昇給・評価は、年功序列ではなく実績に基づいて実施。 そのため、エンジニアの70%以上が、前職年収から20%以上アップを実現しています。 また、大手クライアントと直取引が多数ある当社には、 スキルを磨き続けられる環境があるため、自然と収入アップにつなげていけます。 2,ムリなく続けられる環境だから安心 ■リモートワーク相談可 ■土日祝休みで年休125日 ■5日間以上の連休取得可 ■有給取得率90%以上 ■残業月平均10時間程度 ■産育休の取得実績あり など ワークライフバランスを大切にできます。 「働き方を改善したい」「スキルアップしたい」「稼ぎを増やしたい」 といったありのままの想いを、ぜひぶつけてください。 そして、うまく会社を使ってください。 会社も、社員一人ひとりの想いに合わせて、さらに成長させることをお約束します。
この仕事で得られるもの
【東証プライム上場グループの強固な基盤で、成長を後押し】 2021年に東証プライム市場上場グループへと参入し、2022年2月1日付で傘下にある3社を吸収合併。 これにより、これまで以上に強固な経営基盤を確立し、多彩な案件受注が可能となりました。 通常、一社で経験できないような複数の大規模プロジェクトに携われることが魅力の一つ。 質の高いITシステムのノウハウを学べたり、幅広く経験することができます。 そのため、スペシャリストとして活躍することを希望の方も、PM/PLなどのマネジメント志向の方にとっても、最適な環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ・秋葉原本社 ・東京都23区および首都圏のプロジェクト先 ・転居を伴う転勤なし 【アクセス】 ・本社へのアクセス:JR山手線、他各線「秋葉原」駅より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・交通費支給(月5万円まで) ・退職金あり(確定拠出年金制度を導入) ・158種類の資格取得支援制度(※随時更新) ・リモート相談可 ・自社セミナー室完備 ・服装自由 ・トクトクHQ(日用品の割引などが使える福利厚生サービス) ・SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応) ・関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)
休日・休暇
・年間休日:120日以上(昨年実績126日) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・フレックスホリデー(年に1度2日間の連休が取れる) ・慶弔休暇 ・有給休暇※取得率90% ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨 ※5日間以上の連休可能
株主
ポールトゥウィンホールディングス株式会社 (最上位 100% 東京証券取引所プライム市場 証券番号 3657)
保有資格
プライバシーマーク 登録番号:第17003045(04)号 ISMS(ISO27001) 認証番号:IR0066 電気通信事業者 届出番号:A-02-18034 事務機器商(古物商)登録 (東京都公安委員会許可第301032015585号)
グループ会社
ポールトゥウィン株式会社 株式会社ADOOR Palabra株式会社 Side International Holdings Limited
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