[東京スタジオ]採用担当（ゲーム開発事業部付き）
株式会社ハ・ン・ド - 「新しいこと」をいち早く形にするゲームソフト開発集団
事業内容
ゲームソフトの企画、開発、運営、受託 ◆家庭用(PlayStation®5、PlayStation®4、Nintendo Switch™、ニンテンドー3DS™、Wii®、Xbox One、PC向け（Steam®︎、Epic Games Store等）、iOS、Android端末向けゲームソフトの制作 ◆日本、北米、欧州、韓国向けのゲーム ローカライズ対応 大手パブリッシャーの案件を中心に、多様なジャンル、人気タイトルを複数開発を行っています。 これまでのハ･ン･ドの開発一覧はHPをご覧ください。
仕事内容
ゲーム開発会社における開発現場をサポートする部門である「プロジェクト推進室」で採用関連業務をお任せします。 このポジションの魅力は、”管理部・人事部所属の採用担当者”ではなく、ゲーム開発の事業部側で採用や育成・定着など、ヒトの部分でゲーム開発を支える実感が大きく感じられることです。 ■具体的な業務内容 ＜新卒・中途採用における採用業務全般＞ ・採用施策の企画立案 / 実行 ・会社説明会 / カジュアル面談のフロント対応 ・ダイレクトリクルーティング ・応募者対応 ・採用広報業務 ・大学 / 学校への訪問、イベント参加・対応 ・内定者フォロー ・オンボーディング ＜スタジオ運営関連＞ プロジェクト推進室がスタジオ長直下のため、メンバーと共によりよい開発環境の整備、改善のための関連業務があります。 ◎現状、同じポジションの社員が１名おりますので、チームとして進めます。 ハ･ン･ドでは、コンシューマゲーム・スマートフォン向けゲームを中心に大型タイトルのリリースが続き、採用広報の面でやりやすさはあります。 採用実務の上では、職種別の新卒採用・ポジション別の中途採用などが並列で進行し、複数の選考ルートが走っています。採用部署のマネージャーと連携をとりながら採用ニーズにより高い質で結果を出せるよう、更なる取り組みをおこなっていきましょう。 また、正解がないのが人事・採用の領域。相談しながら課題の解決をしていきたいと考えています。 ここ数年で、採用手法も状況に応じて変化していますが、それだけではなく既存社員の働き方・マネジメントの方法も柔軟に変化・見直しをしていく必要があります。『これからの労働市場にマッチした組織』への変革に関わることができるポジションでもあります。 ゲームに興味のある方、これからの組織のあり方を模索していく取り組みにワクワクできる方には、 最適な環境です。
配属部署
プロジェクト推進室（東京） ※転勤はありません（業務の都合上、出張はあります）
勤務地
【勤務地詳細】 東京支社／東京スタジオ 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分 - 都バス「晴海トリトンスクエア前」下車徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・共済会加入（保養施設、旅行補助等あり） ・退職金制度（前払い制度） ・スキルアップ助成制度 - ・年次健康診断、人間ドック（年齢により適用）、インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口 ・育児休業、育児短時間勤務の取得 ・慶弔見舞金制度 - ・プロジェクト打ち上げ・交流会補助、キックオフ・納会イベント 等 [受動喫煙対策]：あり（フロア内完全禁煙）／地下に喫煙室あり [雇用形態] ・正社員（試用期間最長12ヶ月間あり） ・契約社員（正社員登用あり） ※試用期間中も勤務条件は変更なし ※正社員・契約社員いずれも、福利厚生や勤務条件は同一です
休日・休暇
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季、年末年始、慶弔、特別、有給休暇（有給休暇は2時間単位で取得可） ※休日については、プロジェクトの都合により異なる場合があります ※夏季、年末年始時等の有給休暇取得奨励があります ◎年間休日124日（2021年度）
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