ワークログ株式会社 - 自治体や民間企業のDXを次々と実現!会社ではなく“個人”が活躍できるITベンチャー
提案型開発で自治体や企業に短期間で価値あるシステムを提供。要件定義から品質管理に至るまで、DX推進を支援するシステム開発事業。
ITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして既存・新規受託案件での顧客折衝、要件定義、計画立案、その後のプロジェクト進捗管理をお任せします。 当ポジションはただプロジェクトを管理するPMではありません。クライアントビジネスの事業成長に貢献する、言わば「クライアントを勝たせる・儲けさせる」ビジネスPMとして、プロジェクトオーナーよりもサービスに詳しくなり、信頼を得る、真の上流工程をお任せします。 今までのご経験を活かしながら、ITコンサルタント出身の社長・CTOからビジネスにおける提案力も盗みながら、自身をプロフィットセンターとして市場価値をより高めていきましょう! 会社概要にも記載したように「個人で戦えるキャリア形成」に力を入れておりますので、裁量権も非常に高い環境です。 フルリモート可能なので、地方の方も是非ご応募お待ちしております! <具体的な業務内容> ※スキルに応じて内容を調整いたします。下記いずれか兼任で検討中 ・プロジェクトオーナーからの相談に乗り、ビジネス加速に向けた新規開発及び業務改善提案 ・プロダクト開発の責任者として、各ステークホルダーとの折衝および合意形成に伴う、優先順位の決定 ・プロダクトの課題を発見し、開発・運用保守チームと協力して解決 ・開発の進行および品質管理や開発の生産性向上に係る業務(タスク管理、スケジュール管理、ファシリテーションなど) ・リリース後もフィードバックに基づき改善や継続的な価値提供 下記エンジニアとして幅広くご経験されてきた方 ・システムアーキテクチャーの設計、コーディングや設計のレビュー ・チーム開発で利用するライブラリやフレームワーク、ツールの選定、開発 ・DB設計(RDB、NoSQLなど) ・仕様書に基づいた実装 ・テスト設計、実施 <ワークログで求めるプロジェクトマネージャー> 対顧客には、例えば予算に見合わない要望の場合にはできない旨の回答のみならず「こうすれば可能です」と打診し、お客様と最善で良いものを作っていく。計画通りに間に合わない場合は運用を変え打診する。 対内部には、プロジェクト成功に向けいかにメンバーが気持ちよく仕事ができるか、余計なものは取り除き、円滑に進めることを求めています。 <求める人物像/応募歓迎> ・相手を勝たせる、儲けさせる、自身も儲けるに共感される方 ・ワクワクする仕事を同じ熱量の仲間と実現したい方 ・技術だけでなく、提案力などビジネス能力も学びたい方 ・時間や場所に縛られない働き方を求めている方 ・裁量の高い仕事がしたい方 ・自身の市場価値をより高め、社内での役員ポジションまたは将来的独立を考えている方
募集背景
業績好調により増員
概要
■ クライアントとの折衝・提案 ー ビジネスプロセス・マネタイズ ー 業務フロー改善 ー 事業計画コンサルティング ■ プロジェクトマネジメント ー 複数ベンダーのコントロール ー 全体のスケジュール・タスク管理 ー 品質管理 ■ システム開発関連ドキュメント執筆
この仕事で得られるもの
当ポジションはシステム開発としてあるべき姿はもちろん、プロジェクトオーナーの想いの実現に向けいかにそのサービスで儲けるか・コスト削減に繋げるか、といった「クライアントを勝たせる」視点を重要視しています。 これらは今後ご自身の社会的意義と市場価値を高めるものになるでしょう。 また、ワークログで正社員として働くメリットとしては、個人のパフォーマンスを最大に発揮できるよう時間・場所・組織(複業も可)という観点でフリーランスに極力近い高い裁量を与えている事。そして会社として受注しデリバリーをしている以上、事の品質や障害が発生した時の責任は会社に帰属している点。 それらを通じて将来的な独立、起業をお考えの方には心から応援し、独立後も共にビジネスパートナーとして良いものを作っていこうという考えです。このような仲間やコミュニティを広げていく点でも、いい意味で会社を利用してください。
勤務地
【勤務地詳細】 自由(バーチャルオフィスの為、入社日からフルリモート勤務となります。) 月1出社日の設定もございません。 【アクセス】 同上 ■ 登記上の住所 東京都千代田区九段北1-2-2 グランドメゾン九段805 「九段下」 駅より徒歩1分
待遇・福利厚生
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇在宅勤務手当あり(月2万支給) ◇PC、モニター等備品会社負担あり
休日・休暇
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇
自分自身の軸がある方を歓迎します
代表の山本も、打ち合わせには極力スーツで行かないとぶれない軸があり、ワークログで働いているメンバーは、それぞれ自身の軸を持って働いています。 いずれは独立する為に、家業を手伝いながら兼業する為に、海外に行っても働ける為に、自身のポリシーである独特な髪型や服装でい続けられるから等。 理由は様々ですが、その軸や目標を心から尊重し、応援しています。 入社後はなるべく転職してほしくないのが企業の願いかと思いますが、弊社では見た目等関係無く、最終的には個人で戦えるスキルを身に付けてもらい、飛躍していただくのが本望です。 是非応募時にはあなたの夢や目標、ぶれない軸を教えてください。
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