募集背景

Calm Technologyをコアに、SaaSプロダクトの開発、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでおりますが、想像より事業成長がはるかに見込まれております。 スマートホーム領域において、スマートフォンという強力なモバイルコンピュータのアプリケーションを通じて、家やそれに関連するデータがどのような状態であるのかをわかりやすく伝えることが、人々の生活にとって有益になるため、本ポジションを採用を本格化する運びにしました。

配属部署

デザイン部 ※パートナー含め5名前後の体制

概要

▍会社概要 mui Labは京都を拠点に、グローバルへ展開するCalm Techスタートアップです。 テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。 muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、クラウドソフトウェアによるホームDX、SaaSプロダクト開発、ユーザー向けアプリ開発、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。 直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。 ▍主な取組み・受賞歴 - 「CES Innvation Awards」を3度受賞 - スマートホームデバイス間の相互接続を可能にする世界共通規格「Matter」に対応(日本企業発) - アメリカのIT分野に特化したメディア企業である、CNET社の記事では、The 5 biggest tech trends from CES 2020と５つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載 - IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況

この仕事で得られるもの

▍Calm UI/Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ - mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。 - 元Appleのデザイン責任者（Don Lindsay氏）、元SONYでソニーエリクソンなどさまざまな事業カテゴリーでデザイン責任者を歴任し、現在京都芸術大学教授、元アップル副社長（前刀氏）、と錚々たる方々を Adviserに迎えています。 ▍IPO予定あり｜2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現する事業フェーズ - 既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。 - エンジニア(Technology)、事業開発(Business)含め4～5人のプロジェクト規模で、各プロフェッショナルと協力しながらプロダクト開発を進めるため、Design以外のプロセス/思考を学ぶことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ▍本社 京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地１ ▍働き方 - 採用レイヤー/ポジション/居住地によって、フルリモート/ハイブリッド/出社の勤務方法を決定させていただく予定です。 - 選考過程でご相談させていただけますと幸いです。カジュアル面談スタートも可能ですので、まずはフランクにお話させていただけますと幸いです。 ※現在、京都のみの拠点ですが、24年中に関東(東京 or 横浜)に拠点を構える予定 【アクセス】 ▍本社 地下鉄「丸太町駅」より徒歩8分 ▍その他 リモート

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- 各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) - 交通費全額支給 - フレックス制度 - 産休育休制度、育児介護休業制度 - 結婚祝金 - 健康診断補助 - 入社後PC（Mac / Windows）支給 - M2 MacBook Air相当のPCをご用意 - メモリ: 16GB, SSD: 500GB - ディスプレイ支給 - 福利厚生サービス有

休日・休暇

- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、産前産後休暇 - 有給 - 付与タイミング：入社半年後 - 付与日数：10日 - 年間休日：125日(年によって変更)