NiX RiSE株式会社 - お客様と社会の「課題」を「喜び」に
★エンジニアリング事業 ~~~~~ ■インフラ技術サービス AzureやAWS、仮想化基盤構築、オンプレミス環境など多様なインフラ設計・構築経験を活かし、お客様のビジネス成長を支える柔軟で拡張性の高いインフラ基盤を提供し、信頼性の高いIT環境を実現します。 [クラウドインフラ設計・構築] AWSやAzure等の要件定義から設計、構築、運用 、保守まで一連のフェーズを支援し、信頼性・安定性の高いクラウド環境を提供します。 ~~~~~ ■業務アプリケーションサービス 複雑化する多様なお客様のニーズに対し、業務課題を解決するカスタムアプリケーションの開発や、RPA・AI導入を通じた業務の自動化・効率化など、お客様に最適な解決策を提案・実現することで、生産性向上を支援します。 [業務アプリケーション設計・構築] 企業ニーズに合わせたカスタムアプリを提供します。業務プロセスの分析から始め、効率化や自動化を目指した設計を実施。クラウドやAIを活用し、データ管理・分析機能を統合したアプリケーションを構築します。使いやすさと拡張性を重視し、業務改善と生産性向上を支援します。 ~~~~~ ■PM支援サービス 不足するマネジメント人材を補い、プロジェクトを成功に導くパートナーとして支援します。プロジェクトの計画立案、スケジュール管理、リスク分析をサポートし、進捗状況を可視化。豊富な経験を持つPMOチームが、関係者間の調整やリソース最適化を行い、プロジェクトの品質向上と納期遵守を実現します。効率的で成功率の高いプロジェクト運営を支えます。
お客様のご要望に合わせてWEB・コーポレート制作を行ったり、 サイトリニューアルやシステム開発のお手伝い、マーケティングまで行っているWEB制作チームの一員としてデザイン、コーディングを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■Webサイトの設計・作成、運用支援(デザインまたはコーディング) ■ECサイト設計・作成、運用支援(デザインまたはコーディング) ■各種広告、カタログ、冊子デザイン(デザイン) etc. お仕事にご興味がありましたらぜひご応募ください! まずは気軽にお話しましょう!
募集背景
業務拡大のためメンバーを増員いたします。 ※募集人数に限りがありますので、この求人を見つけたらぜひすぐにご応募くださいね!
配属部署
■WEB・ブランディング部 【勤務形態】 いろいろご相談可能です。 ※週4可、時短OK etc.
概要
ペブルコーポレーション株式会社は2018年12月に設立した会社で、 大きく6つの事業に分かれており、システム開発から社会インフラ、自社サービスからコンサルティングまで幅広い分野と技術領域を提供している企業でございます。 その中の事業の一つに、 "WEB制作・ブランディング部"あり、WEBのプロ集団としてお客様をサポートしております。 お客様のコーポレート制作からサイトリニューアルやデザイン、ランディングページ制作、ECサイト制作のWEB制作にあたる企画・提案から制作、公開後の運用・保守までを対応。 医療系や大学なども手掛け、ジャンルにこだわらず最適な方法をご提案し続けております。 また2022年には総合建設コンサルタントであるNIX JAPANと資本提携を結び、 事業拡大と社会貢献できるような企業へと発展しました。 また最近では人事評価制度の見直しを行い、新たな評価テーブルを作成。 自身の成果が給与として還元される仕組みもしっかり整っています。 福利厚生や新しい制度を追加し、働きやすく仕事もプライベートも充実して欲しいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田 ※転居を伴う転勤はありません。 ■クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 【アクセス】 ■本社/最寄り駅 >「秋葉原駅」徒歩8分/東京メトロ日比谷線/JR京浜東北線/JR総武線/つくばエクスプレス/JR山手線 >「岩本町駅」徒歩5分/都営新宿線 >「馬喰町駅」徒歩5分/JR横須賀線・総武線快速 >「東日本橋駅」徒歩6分/都営浅草線 ※プロジェクト先により異なります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
給与改定(7月) 業績賞与 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 通勤手当(上限5万円/月) 時間外勤務手当(みなし超過分を支給) 役職手当 定期健康診断(年1回) 資格取得補助制度(受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担) 各種社内イベント(全社での懇親会やチームごとの食事会などを開催) 服装・髪型、ネイル自由(客先常駐案件の場合は現場規定に則る) リモートワークOK 永年勤務OK(定年後も給与が下がることはなく、成果を評価します(条件あり)) 確定拠出年金制度 リフレッシュ補助手当(1500円/月)
休日・休暇
≪年間休日125日!≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与、5日分は時間単位での取得可) ■アニバーサリー休暇(1日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日程度) ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■子供の看護休暇 など
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