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【経験者歓迎】海外で愛されるブランドを日本に輸入・在庫管理・キャッシュフロー管理をお任せします。代表と二人三脚で事業をリードして頂ける方募集!残業ほぼなし・完全週休二日制

株式会社UPPER HOUSE - <海外で愛される洗練された生活雑貨ブランドを日本へ> 多数のブランドで独占販売権を持つ輸入販売ベンチャー

株式会社UPPER HOUSE 求人画像1
サプライチェーンマネージャー
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:海外ブランド商品の輸入販売事業
海外ブランド商品の輸入販売事業

海外の生活雑貨やフレグランス商品を日本に紹介し、国内市場を広げます。大手小売企業や代理店と連携し、新商品の魅力を効果的に伝えリピートを促進します。

仕事内容

世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 海外ブランドの独占販売権も順調に増え、現在8ブランドがUPPER HOUSE と締結しています。 そんな中、これまで少数精鋭で専任担当を置かずに協力し合いながら会社を経営していましたが、 アイテム数も増えたことで在庫管理についてはサプライチェーンに精通している方にジョインしていただき、欠品や過剰在庫といったイシューを解決したいと考えております。 サプライチェーンマネージャーの業務内容は下記を想定しています。 ◆具体的な業務内容 ・海外メーカーへの発注/輸入業務 ・商品必要数の予測と発注への反映 ・供給量やタイミングに関するメーカー交渉 ・輸入や国内物流など物流コストの最適化 ・化粧品/食品など商品の品質管理 ・生産性を高める業務プロセスやオペレーションの構築 ・新商品のサプライチェーンの要件定義やプロジェクトマネジメント これまで専門的なノウハウを取り入れずに運営していたサプライチェーンマネジメントの改善と安定的な運用に向けて計画建てからお願いしたいと考えているため、ご経験豊富な方に参画して頂けたらと思っております。 経営者(代表取締役)との距離も近い環境ですので、建設的な意見などは積極的に発信して頂き、会社の改革を一緒にしていただけるような方と共に会社を成長させていきたいです。

募集背景

UPPER HOUSE は代表のジョイと正社員、業務委託・アルバイト全員で10名ほどの組織です。 小さな組織ですが、取引先はインバウンドのみで順調に拡大をしています。 事業拡大のためにもサプライチェーンマネジメントを専任でお任せできる方を募集したいと考えております。

概要

UPPER HOUSE は「心を満たすアイテムで、お客様の日々の暮らしを豊かにし、ライフスタイルを充実させてほしい」という想いを胸に、海外で愛されるライフスタイルブランドを日本へご紹介しています。 代表は化粧品ブランド「SABON」を日本に導いた人物であり、輸入化粧品やブランド事業に精通しています。 そのため、自社事業としてメーカーから独占販売権を取得して国内へ流通させる他、他社が取り扱う輸入ブランドの輸入代行業や国内ブランドの輸出事業など、事業を積極的に拡大していく予定です。

この仕事で得られるもの

取り扱うブランドは、メーカーから販売方法が提供されるものではなく、国内の販売方法について自社で検討できる余白があるものが多いため、国内へ向けたマーケティングのローカライズを自社で企画しながら進める経験が得られます。 また、自社ブランドの拡大による連続的成長と、事業開発による非連続成長の両方を少人数でおこなうため、個々が担う役割範囲や裁量が大きく、実行力や判断力が鍛えられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代官山町8番9号 竜王ビル6F 【アクセス】 代官山駅から徒歩8分 ビルに到着後はエレベーター横のインターフォンからお呼び出し下さい。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給:不定期 通勤手当:有(※上限 30,000 円) 健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 退職金制度:無 定年退職制度:60 歳 福利厚生:有 定期賞与:無 社員旅行:不定期 副業:不可

休日・休暇

完全週休2日制 年間休日124日(夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇あり)

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代表取締役 ヤスマツ ジョイ エム
代表のジョイです。 一年の半分は海外に出張しております。
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