ボイット株式会社 - 【2025年11月シリーズAラウンドで資金調達】AI音声認識・合成技術 “音声版Slack”で実現する「現場DX」。大手企業から事業譲受したスタートアップ
音声版Slackとして現場でのコミュニケーション効率を劇的に向上します。AI技術を活用し、現場DXを支援し、チームワークと顧客対応力を強化します。
【業務概要】 AI搭載インカム「VOYT CONNECT」の安定運用を支えるクラウド運用SE/インフラエンジニアとして、AWSを中心としたクラウド環境の監視・障害対応・運用改善を担当していただきます。 開発チームやITサポートチームと連携し、障害の切り分け、ログ調査、監視設定、運用手順の整備、自動化などを通じて、サービスの安定稼働を支えるポジションです。 【ミッション】 サービスの安定運用・信頼性向上を支えながら、開発チームがスムーズに開発・リリースできる環境を構築・改善していく役割を担っていただきます。 開発チームと密に連携し、安定したサービス運用基盤を作り上げていく役割です。 主にインフラ設計・構築、監視運用、自動化推進、技術サポート、セキュリティ保守など多岐に渡る業務を担当いただきます。 具体的には、 AWSを利用したインフラ構築・運用 監視・アラート設計と運用強化 IaC (CloudFormation, Terraformなど)による自動化推進 障害発生時のトラブルシューティングと再発防止策 セキュリティ運用(WAF設定、脆弱性対応など) 開発チームへの技術サポートや運用改善提案 【業務詳細】 ・AWS環境およびVOYT CONNECTの監視・運用 ・CloudWatch等を利用したログ調査、原因分析 ・障害発生時の一次切り分け、開発エンジニアとの連携 ・監視項目、アラート設定の追加・改善 ・AWS環境の設定変更、メンテナンス ・CloudFormation/Terraform等を利用した構成管理 ・運用手順書、障害対応手順の整備 ・Python/Shell等を利用した運用作業の自動化 ・脆弱性情報の確認およびセキュリティ対応 ・開発チーム、ITサポートチームからの技術的な問い合わせ対応 【求める人物像】 スタートアップの成長フェーズに柔軟に対応できる方 技術的課題を主体的に発見・解決できる方 チームワークを大切にし、コミュニケーションが得意な方 ●️現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか● VOYT CONNECTは、医療・介護・宿泊・製造・建設など、社会インフラを支える現場向けのAI搭載リアルタイム音声コミュニケーションサービスです。 PHSや無線機、紙、口頭伝達といった従来の手段が残る現場では、人手不足や業務の複雑化、外国人スタッフの増加、記録業務の負担など、コミュニケーションに関する課題が深刻化しています。 私たちは、ハンズフリー通話、音声のテキスト化、多言語翻訳、AIによる業務支援、業務システム連携を一つのプラットフォームで実現し、「聞く・話す・伝える・記録する」を変革。 現場の生産性・安全性向上を支えています。 その実現には、低遅延・高品質な音声通信や騒音環境でも使いやすいUX、スケーラブルなアーキテクチャなど高度な技術が求められます。 現場で働く人がより安全で快適に働ける社会を目指し、日本の基幹産業のDXを推進しています。 また、病院DXアワード2026 優秀賞を受賞し、医療現場におけるAI搭載インカムとして革新性と実用性が高く評価されています。
募集背景
事業拡大の為の増員
配属部署
所属:システム開発部 組織環境: CTO、フロントエンドチーム、モバイルチーム、バックエンドチーム、ITサポートチーム、PMO ※CTOやPMOとの距離が非常に近く、チャットツールや対面でのやり取りを通じて、密なコミュニケーションを日常的に行っています。
概要
ボイット株式会社は、2023年8月に設立されたばかりのスタートアップですが、2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したAI搭載インカムサービスを承継し、数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
●サービスの根幹を支える重要な役割 信頼性や安定稼働を担い、会社の成長に直結するミッションを担います。自分の仕事がサービス品質に大きく影響するやりがいを感じやすい ●幅広い技術領域に携われる クラウドインフラ設計から監視・運用、自動化、セキュリティまで多岐に渡る業務を経験できるため、技術スキルの幅が広がる。 ●スタートアップの成長フェーズで裁量を持てる 成長中の組織で、クラウド運用SE/インフラエンジニアとして裁量を持ってシステム基盤を整備・改善できる。新しい技術導入や運用改善に積極的に挑戦できる環境。 ●開発チームと密に連携し、開発者体験を向上できる 開発者の効率向上にも関与できるため、より良いプロダクト作りに貢献できる。 ●チーム文化・コミュニケーションを重視した働きやすい環境 スタートアップならではの風通しの良い環境で働ける。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU603 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分 JR山手線「原宿」駅徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務形態】 フレックス制 標準労働実働8時間 ・業務推奨時間:5:30〜22:00(コアタイム10:00〜14:00の4時間) 【リモートワークについて】 ・リモートワーク(週1~2日)を取り入れ効率的な働き方を目指しています。(※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可) 【制度】 ・リモートワーク制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション制度 ・副業相談可
休日・休暇
◉年間休日125日 ◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生) ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
その他
<職務内容変更の範囲> 当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります <勤務地変更の範囲> 会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります
試用期間について
入社日より 3 カ月間 ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。
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