【急成長スタートアップ】経理体制の強化を担う「経理・財務マネージャー候補」募集！実務主導からフロー改善まで、裁量を持って挑戦できる環境
ボイット株式会社 - 【2025年11月シリーズAラウンドで資金調達】AI音声認識・合成技術 “音声版Slack”で実現する「現場DX」。大手企業から事業譲受したスタートアップ
事業内容
音声版Slackとして現場でのコミュニケーション効率を劇的に向上します。AI技術を活用し、現場DXを支援し、チームワークと顧客対応力を強化します。
仕事内容
【業務概要】 ご入社後は、チームメンバーと連携しながら、経理実務全般の運用・マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 1.決算実務： 月次・四半期・年次決算の実務 2.業務フローの構築・改善： 事業拡大に伴う経理プロセスの整備、SaaS等のツール導入・運用改善...等 3.現場マネジメント・フォロー： 担当者の業務フォロー、タスク整理、指導・サポート..等 4.日常経理業務の統括： 仕訳・振込・請求書発行・売掛/買掛管理・経費精算などの実務及び確認・指導..等 5.外部対応： 税理士・監査法人・金融機関等の一次対応・資料作成補助..等 ●️現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか● VOYT CONNECTは、医療・介護・宿泊・製造・建設など、社会インフラを支える現場向けのAI搭載リアルタイム音声コミュニケーションサービスです。 PHSや無線機、紙、口頭伝達といった従来の手段が残る現場では、人手不足や業務の複雑化、外国人スタッフの増加、記録業務の負担など、コミュニケーションに関する課題が深刻化しています。 私たちは、ハンズフリー通話、音声のテキスト化、多言語翻訳、AIによる業務支援、業務システム連携を一つのプラットフォームで実現し、「聞く・話す・伝える・記録する」を変革。 現場の生産性・安全性向上を支えています。 その実現には、低遅延・高品質な音声通信や騒音環境でも使いやすいUX、スケーラブルなアーキテクチャなど高度な技術が求められます。 現場で働く人がより安全で快適に働ける社会を目指し、日本の基幹産業のDXを推進しています。 また、病院DXアワード2026 優秀賞を受賞し、医療現場におけるAI搭載インカムとして革新性と実用性が高く評価されています。
募集背景
事業拡大に伴い、経理・財務組織の体制強化を図るため、現場実務を中心となって牽引していただける「経理・財務マネージャー候補」を募集いたします。 現在、実務を中心となって支えている担当者と密に連携しながら、日々の決算業務・経理フローの改善から全体のとりまとめまで、スピード感を持って泥臭く推進していただける即戦力人材を求めています。
配属部署
経営管理部：人事総務：2名（内：業務委託1名） 経理：1名（業務委託）
概要
ボイット株式会社は、2023年8月に設立されたばかりのスタートアップですが、2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したスマートインカムサービスを承継し、数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
●事業成長をダイレクトに支える「コアメンバー」としての実感 ・組織が急拡大するエキサイティングなフェーズにおいて、単なる作業者ではなく経理基盤を自らの手で強固にしていく手応えと貢献度をダイレクトに実感できます。 ●「現場と経営を繋ぐ」キーパーソンとしての立ち位置 上流の経営陣と現場のメンバーを繋ぐ司令塔として存在感を発揮できます。 ●裁量を持って経理プロセスの改善・仕組み化に挑戦できる ・決まりきった業務をこなすだけでなく、SaaSツールの導入やフロー構築など、「より効率的な仕組み作り」を自身の裁量でどんどん企画・実行できる環境です。 ●経営陣直下での業務を通じたキャリアアップ環境 ・経営陣のすぐ近くで実務を主導するため、IPO準備や高度な財務戦略などのハイレイヤーな知見・ノウハウを間近で吸収し、自身の市場価値を大きく高められます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU603 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分 JR山手線「原宿」駅徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務形態】 フレックス制 標準労働実働8時間 ・業務推奨時間：5:30〜22:00（コアタイム10:00〜14:00の4時間） 【リモートワークについて】 ・リモートワーク（週1～2日）を取り入れ効率的な働き方を目指しています。（※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可） 【制度】 ・リモートワーク制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション制度 ・副業相談可
休日・休暇
◉年間休日125日 ◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（６ヶ月以降10日付与発生） ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
その他
＜職務内容変更の範囲＞ 当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ＜勤務地変更の範囲＞ 会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります
試用期間について
入社日より 3 カ月間 ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。
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