株式会社ヘッドウォータース - AIを通じて顧客の経営課題を解決する国内トップのAIテックカンパニー集団
最先端AI技術を活用し、顧客の課題解決とビジネス成功を支援します。ディープラーニングや機械学習を駆使し、多様な分野で新たな価値を提供します。
当社は「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種ののクライアントに対して、AI・最先端技術を用いた課題解決を支援しています。 近年は生成AI(LLM)を中核に据え、業務プロセス・既存システム・データと組み合わせた実運用レベルのAI導入が急増しています。 本ポジションでは、生成AIを活用し、クライアント業務に直接価値を届けるAIエンジニアを募集します。 ・クライアント課題に基づき、生成AIを業務に組み込む設計・開発・導入・運用までを担当 ・RAG(検索拡張生成)、Agent、Copilot などを活用し、業務特化型の生成AIソリューションを構築 ・Webシステム、業務アプリ、スマートフォンアプリ等との統合 ・プロンプト設計・評価・改善による生成AIの品質向上 ・クライアントへの技術提案や説明、導入支援 ※「生成AIをどう業務で使うか」を「実装する」役割です。 <プロジェクト例> 【世界初のSLM実装】日本航空客室乗務員のレポート作成業務効率化に向け業務特化型オンデバイス生成AIソリューションの実証実験 【金融業界初】大和証券と協働し、AIオペレーターを開発 【AIアバター】ヘッドウォータースと富士通、宣言型エージェントを活用したプレゼンテーション自動化機能「Fujitsu AI Auto Presentation」を共同開発 ------------ 当社の魅力 ------------ ●「エンジニア×ビジネス=∞」 開発業務にとどまらず技術とビジネスの両面から価値を創出できる人材。 キャリアは開発、コンサル、R&Dなど自由度高く展開可能。 ●最新技術をすぐに取り入れるスピード感 AI・DX・IoT・ロボティクスなど多領域でプロジェクト実績多数。クラウドやAPI活用で効率的かつ実践的な開発環境。 ●技術者主導のボトムアップ文化 80%以上がエンジニア出身。制度や働き方も社員発信で進化し、オープンで対等なコミュニケーションが可能。 ●Microsoftとの強固なパートナーシップ 2016年からの長期提携で「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization(上位パートナー認定)を取得。 「Microsoft Japan Partner of the Year 2024」のAI innovation部門で最優秀賞、「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」を受賞 など、日本トップクラスの実績。 ●成長と挑戦を支える制度 資格取得支援、勉強会、フルフレックス制度、リモートワーク導入などライフステージに応じた福利厚生(健康優良企業認定)で安心してキャリアを磨ける環境。
概要
【設立年月】2005年11月 【代表者】篠田 庸介 【資本金】369,023千円 【事業概要】 ■AIソリューションサービス ■デジタルトランスフォーメーションサービス ■プロダクトサービス ■Opsサービス 【仕事概要】 ■自社内での受託開発/準委任型開発メイン ■リモートワーク中心(リモートワーク率92.8%) ■有名大手エンド顧客直で、顧客一緒になって進めるAIやDXプロジェクト ■法人向けプラットフォーム構築やDXビジネスの立ち上げ支援 ■React+Python+Azureで、フロントもサーバサイドもインフラもスマホも一体で行うクラウドネイティブな開発 ■アーキテクチャ選定/プロジェクト進行方向を含めた企画提案~開発・運用改善、ビジネス推進まで ■20代~30代が中心
この仕事で得られるもの
自分で手を挙げたことは任せてもらえる環境なので、幅広い分野でキャリアを実現している人が多数! 社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう「ダブルラダー」を導入しています。 マネジメント(管理職)・スペシャリスト(専門職)の両方が評価され、自分の強みに合ったキャリアを選択し、磨き続けることができます! 「組織を動かす力」も「技術を極める力」も評価される環境で、長期的なキャリア形成を実現できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 徒歩30秒 新宿大江戸線「都庁前駅」より 徒歩8分「新宿西口駅」より徒歩10分 各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■残業手当 ■交通費支給(月額5万円まで支給) ■副業(許可制) ■フレックスタイム制度 ■ハイブリットワーク ■ハイブリッドワーク手当 ■ワーケーション支援 ■慶弔見舞金有 ■定期健康診断 ■予防接種の費用負担 ■持ち株制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■服装自由 ■社員紹介制度 ■会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■もくもく会(勉強会) ■Resort Worx ■家事代行サービス
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇(7月~10月末 5日間可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社初日に10日分付与) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49% ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(2025年度実績:100% 女性社員2名・男性社員1名) ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇 ■介護休暇
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