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基本は中途採用、契約社員採用等に関連する業務ですが ゆくゆくは、採用だけではなく人事としての領域を広げていただきます。 ■具体的に行う仕事は以下です。 企画(募集内容すり合わせ、募集計画の立案) 母集団形成(業者選定、求人票作成、出稿) 選考(書類選考、1次WEB面接対応、2次面接の関係者セッティング等) 入社前後のフォロー対応... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
●業務内容 IR担当として以下項目をご経験に応じてご対応頂きます。 ・株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション(機関投資家・個人) ・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(財務実績や事業戦略についての説明業務) ・IRサイトの構築、運営 ・国内外の消費財市場環境や競合情報、トレンドの収集 ・経営層や社内関係者... もっと見る
【概要】 プラスチック製品の量産現場での品質管理業務。 【具体的な業務内容】 ・現場での品質管理業務 ・不良確認のための各種試験 ・エクセル ・ワード ※illustratorも場合によっては支給します。 【仕事の魅力】 ■Reブランディングを社内主体で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 ■... もっと見る
現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、 制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。 ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する - 人事給与データ分析支援 - ... もっと見る
◆ミッション HR(人事)の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制 HR本部以下、「人事管理チーム」「人事総務チーム」がございます。 今回は人事管理チームスタッフ(候補)として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 企業拡大において他部署との連携がとても大切... もっと見る
本ポジションは、事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務をメンバーとして担当して頂きます。また、各部門が進める特定のプロジェクトについて、その検討支援、進捗管理や実行支援を行う場合もあります。 ■業務内容: ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 →会社全体の予算を策定し、管理します。... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク(長野県諏訪市)において、管理部門(財務/経理/人事/労務等)を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長(現場出身)とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
経理スタッフとして、下記業務を中心にお任せいたします。 月次・四半期・年次決算業務(単体) 1.会計実務全般 2.財務実務全般 もっと見る
総合食品商社である当社の人事部門にて、人事労務と組織マネジメント業務をお任せします。 【入社後は…】 まずはリーダークラスとしてご入社いただき、入社半年後から1年後を目安に 管理職(部長もしくは課長)としてご活躍いただきます。 組織のレポートラインは副社長及びオーナーとなります。 もっと見る
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