人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜
  
• 東京都，福井県，福岡県
• AWS

「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

お客様の業務におけるDX推進、IT化支援に向けて、業務フローを理解し、改善案の立案から要件定義、IT化（開発/構築）、運用保守に至るまで一貫したDXソリューションを実行いただきます。 【DXソリューション対応例】 ・業務調査分析 ・システム診断 ・プロセス/課題の見える化 ・IT戦略策定 ・システム化計画・提案 ・社内IT化推進 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

マネージャー職として、組織基盤強化の中核メンバーを担っていただける方を募集しております。 大手企業のブランドサイトやCMタイアップ/有名タレント起用といった話題性のあるプロモーションサイト、キャンペーンサイトをはじめ、幅広いジャンルのプロジェクトを担当していただきます。 進行管理やスケジュール調整といった業務はもちろんのこと、代理店との打合... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

＜業務概要＞ グループ横断型の社内ベンチャー的組織で展開する新規WEBサービスの開発から既存サービスの開発まで、内製開発を行っている部門のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化していただきます。 ・プロダクトオーナーや各ステークホルダー... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る

• 600万円〜880万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP Fargate

《メガバンク系のWEBサイト、大手宅配WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■オンプレ環境からパブリッククラウドへの移行 《作業工程》 要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 　　 《アー... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# C Objective-C JavaScript SQL PHP Ruby Java Python Swift Unity React Android AWS Kotlin

■自社開発 交通量調査/農業/ポップカルチャーなどさまざまな業界において起こっている課題を解決するためにシステム開発を行ってきました。 下記に自社プロダクトの一部を簡単にご紹介させていただきます。 ・交通量調査に最適なアプリ『トラフィックカウンター』 多くの手間や時間を費やしてデータを収集している交通量調査の手間を改善。 正確なデ... もっと見る

• 726万円〜1028万円
  
• 東京都

クラウド型サービス『ハイソルシフト』を導入する企業をバックアップしていただきます。 当社の次世代のコア事業の成長を担う重要なポジションです。 ■ 概要 ・シフト管理システム『ハイソルシフト（管理・作業割当）』を導入いただくお客様の、支援業務全般 ・当社の既存顧客（飲食・小売チェーン等 / 一部引き合いのあった新規顧客）への導入支援を担ってい... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

会社として昨対130％を超える事業成長が続いている中で、今後上場を見据え、組織をより強固なものにしたいと考えております。現在の組織フェーズや現状の課題に合わせ、人事制度の設計・企画、教育施策などを主体的に推進いただき、会社の成長を支えていただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 これまでのご経験や適正に応じて、以下のような業務をお任せい... もっと見る