転職サイトGreen(グリーン)
検索する
経理メンバーとしてさまざまな経理業務に挑戦いただきます! OJT形式で少しずつ業務に慣れてもらう予定なので、未経験でも安心です。 【業務内容】 ・経理業務全般 もっと見る
<日本でTOP10の映像SaaS/映像データのプラットフォームを作る上場企業で採用企画マネージャー候補を募集!> 中途採用担当は「エンジニア&PdM担当」「ビジネス・コーポレート担当」の2つの領域となっています 新卒採用担当は「エンジニア」「ビジネス」「デザイナー」の3つの領域となっています <具体的な業務例> ・経営層(役員クラス)等... もっと見る
ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務から担当を決定出来ればと考えています。 具体的には、 ・労務 給与計算、勤怠管理、年末調整等 入退社、社会保険など手続き全般 就業規則等の整備 その他労務業務全般 ・評価 評価制度の運用と検証 評価情報の管理 異動、配属に関わる各種業務全般 ・制度 各種人事制度の... もっと見る
【業務内容】 1. 難易度の高い上流工程の開発エンジニアの採用 イオングループ全体のDX戦略を描き、手を動かし、推進できるレベルのエンジニアを採用し、内製化を図っています。 2. 採用ブランディング 「ターゲット人材から、転職先として最終的に選ばれる魅力の発信」です。現在現場主導のaeon-tech-hubやイオンテックブログなどで情報を発... もっと見る
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 現在地方創生を叶えるべく、全国47都道府県に拠点を開設しており、 全国の採用を東京本社の人事が全て担っております。 地方の方々の活躍の場をより提供していくために、 またよりスピード感を持ち会社拡大していく為に、 今回... もっと見る
【仕事内容】 現在、希少疾患にあたる方々の診断は非常に難しく、診断がつくまでに非常に時間がかかり、また治療においても適切な選択が行われない場合があります。 Medii(メディ)の運営する「E-コンサル」を活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、採用担当として組織の拡大を担っていただきます。 現在事業拡大を推進... もっと見る
【業務内容】 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 現在上場を果たし社員数も2... もっと見る
従業員数900名を超える弊社においてHRデータ等の統合や活用を行い、全社経営の高度化や各事業部門における人事課題特定・ソリューション提供や採用領域におけるファネル分析等をご担当いただきます。 その他HR部門においてのDX化(各種システム連携の最適化や生成AIの利活用、業務自動化等)にも取り組んでいただけます。 ・人事データベースの統合や活用や改... もっと見る
【仕事内容】 認知〜入社まで中途採用業務全般をご担当いただきます。 <具体的には・・> ご経験に応じて、中途採用業務をお任せします! ・面接/面談の日程調整 ・面接官/候補者との折衝 ・求人の作成、見直し ・カジュアル面談実施 ・媒体/スカウト運用 ・エージェントとの折衝 などなど。 ゆくゆくは採用広報などにも幅広く関わってい... もっと見る
弊社のエンジニア採用業務に主体的に取り組んでいただきつつ、採用広報、戦略策定などの人事全般の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【エンジニア(開発部門)中途採用】 ・面談、面接、選考管理などの採用に関わる諸業務 ・書類選考対応 ・候補者の方への入社までのフォロー、書類作成 ・採用戦略の立案 ・人材紹介会社の契約~運用対応 ... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または