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クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。 DR(ダイレクトリクルーティング)と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。 エンジニア系職種をメインに扱っているチームですが、それ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、採用業務に関して幅広く経験していただくことが可... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ... もっと見る
ディップは、人材サービス(バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)とDXサービス(面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど)を運営しており、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。 【業務内容】 大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課... もっと見る
本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・戦略立案 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革から、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、物流... もっと見る
中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用分析、課題設定、解決 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体との連携 ・書類選考、面接 ・エンゲージメント施策 ・社内外のイ... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します! 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております! <具体的な業務内容> ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
主に18歳(高卒以上)の学生を対象に、ITエンジニアとしてのスキルを教授、またIT系資格の指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。 私たちとともに、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 【主な業務】 ●授業 ご担当いただく科目は、主に情報... もっと見る
IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、お客様に保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。 まずはお互いを知るためにも半年間の契約期間を設け、その後正社員となっていただき各拠点をお任せしていきたいと考えております。 ▼具体的な業務内容※フルコミッション制ではありません - 生命保険・損害保険、... もっと見る
■既存事業、社内DX化における業務 ・業務改革や改善およびシステム導入 ・課題に対しての施策立案 ・関係部署へのヒアリング/現状分析 ・CRM (顧客管理システム) の導入企画 など ■新規事業におけるDX推進業務 ・BPO事業立ち上げのためのツール選定、導入 ・事業責任者や企画担当と連携した立ち上げサポート など ※上記は社内... もっと見る
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