キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラーの求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

◆日本の『食産業』にロマンを！◆ ～食に特化した採用DXプラットフォームを展開～ 弊社は、“日本の価値を上げる”食産業の人材課題を解決するをテーマに、 『食産業』の業界をメインとした、採用DXプラットフォームを展開している企業になります。 人口減少や高齢化社会、コロナ、円安など、今後の日本の未来は暗いと言われる中で、 世界に通用するコ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォロ... もっと見る

• 480万円〜750万円
  
• フルリモート

■業務内容 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材事業における... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◎ お任せしたいこと 法人研修納品（ライブ講義、マンツーマン・グループコーチング）及び研修後の学習成果報告 ◎具体的には… -法人向け／学習コンサルティング 法人顧客のご要望や状況をヒアリングし提案内容の取りまとめを担当。英語コーチとしてセッション実施やライブ講義の登壇、研修結果のレポート作成および報告を行います。 -個人向け／受講検... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ SES事業における各事業部と連携し、パートナー調達をメインとした購買に関する業務全般（取引先開拓/メンバー管理/管理業務など）をおこなう、裁量の広い業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートナー要員の調達 ・パートナー企業の新規開拓 ・パートナー発注/管理 ・パートナー要員の入退場管理 ・契約手続き/支払処理 ・社... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

≪業務イメージ≫ ・最初は現場から入ってもらい、着実にプレイヤーとして成果が出たうえで半年～1年以内にリーダーもしくは昇格を目指してもらいます。 ≪ミッション≫ ・売上獲得 ・紹介先企業の契約獲得 ・チーム内メンバーのマネジメント ・問題の特定、改善案の提示、実行、検証 ・将来のリーダー育成、教育 ≪業務詳細≫ 1.月間20～... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート，海外

コンサルティングを提供し、お金の悩みや人生の悩みの相談を受け、金融商品を売らなくてよい、真のお客様目線のコンサルタントの育成やwebのディレクションをサポートできるFPを募集 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 現在地方創生を叶えるべく、全国47都道府県に拠点を開設しており、 全国の採用を東京本社の人事が全て担っております。 地方の方々の活躍の場をより提供していくために、 またよりスピード感を持ち会社拡大していく為に、 今回... もっと見る

• 360万円〜700万円
  
• 東京都

SES事業（技術者派遣）を軸に今期で17期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る